Category: Tin tức

Thiết kế ảnh buổi học (17)

GIẢI MÃ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CÙNG DISC – DẤU ẤN KHÓ QUÊN TẠI CLB THỦ LĨNH TẬP ĐOÀN ALPHANAM

Ngày 10.05.2025 | Tập đoàn Alphanam – Hà Nội

Trong không khí ấm áp và chuyên nghiệp tại Trụ sở chính Tập đoàn Alphanam, chương trình đào tạo “Giải mã phong cách lãnh đạo cùng DISC” đã diễn ra thành công tốt đẹp – để lại nhiều cảm xúc và dấu ấn đặc biệt trong hành trình phát triển đội ngũ thủ lĩnh của doanh nghiệp.

Với sự tham gia của hơn 60 anh chị lãnh đạo những gương mặt tiêu biểu đang không ngừng nỗ lực phát triển bản thân và nâng tầm vai trò lãnh đạo trong CLB Thủ Lĩnh của Tập đoàn Alphanam –  Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam, hoạt động đa ngành với các lĩnh bất động sản, du lịch khách sạn, thương mại – sản xuất, cơ điện.

Khai mở bản thân – Thấu hiểu đội nhóm qua DISC

Chương trình được dẫn dắt bởi Mentor Lita Hoàn Phạm – Nhà sáng lập UHP Mentoring & Training, nhà Cố vấn và Đào tạo doanh nghiệp, Tác giả sách “Giải mã cảm xúc” – đào tạo theoi phong cách truyền cảm hứng, giàu trải nghiệm và gần gũi.

Thông qua mô hình DISC – công cụ phân tích hành vi được ứng dụng toàn cầu, học viên đã được dẫn dắt để:

  • Hiểu rõ phong cách lãnh đạo nổi trội của chính mình
  • Nhận diện điểm mạnh – điểm yếu – cơ hội – thách thức trong hành vi lãnh đạo
  • Biết cách quan sát và phối hợp hiệu quả với các kiểu DISC khác nhau trong đội nhóm
  • Ứng dụng thực tiễn DISC vào công tác quản lý, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ

Không khí lớp học sôi nổi, năng lượng lan tỏa khắp căn phòng. Những bài tập trải nghiệm, tình huống thực tế, chia sẻ cá nhân và phản hồi trực tiếp đã giúp mỗi người “chạm” được vào chính mình – không chỉ qua lý thuyết, mà bằng sự kết nối cảm xúc thật sự.

Một trong những khoảnh khắc truyền cảm hứng nhất của buổi học, chính là việc Chủ tịch Tập đoàn Nguyễn Tuấn Hải đã tham gia trọn vẹn từ đầu đến cuối chương trình – không chỉ lắng nghe, mà còn trực tiếp làm bài tập DISC như mọi học viên khác.

Hình ảnh người đứng đầu một tập đoàn lớn tham gia tương tác và chia sẻ góc nhìn cá nhân khiến không khí lớp học càng trở nên gần gũi và đáng quý.


HỒN NHIÊN – Tinh thần làm nên sự đồng hành

Sau buổi đào tạo, Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải có chia sẻ một câu nói giản dị nhưng đầy nội lực:
“Tiêu chí chọn người đồng hành ở Alphanam là HỒN NHIÊN.”

Không phải là sự vô tư, mà “hồn nhiên” ở đây là một phẩm chất quý – sống thật, làm thật, giữ được sự nguyên bản và chân thành giữa thế giới kinh doanh nhiều biến động. Là khả năng giữ mình trước những xô bồ, là dám sống thật với giá trị cá nhân, dám chọn đúng điều tử tế.

Và có lẽ, cũng chính nhờ điểm chạm giá trị đó – giữa một doanh nghiệp đề cao chiều sâu và một đơn vị đào tạo luôn đi từ trái tim – mà UHP và Alphanam đã gặp nhau bằng sự đồng điệu, không cần tô vẽ.


“Giải mã cảm xúc” – Từ lớp học đến giá trị quản trị

Ngay sau chương trình, Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải đã đặt mua 50 cuốn sách “Giải mã cảm xúc” cho đội ngũ – như một lời công nhận rằng: trong lãnh đạo và quản trị, cảm xúc không chỉ là yếu tố mềm, mà là năng lực thực sự cần thiết để dẫn dắt người khác một cách sâu sắc và bền vững.

Không có lời mời chào nào, không có kế hoạch marketing nào – chỉ đơn giản là sự lan tỏa tự nhiên từ một trải nghiệm chân thật.

“Mình không cố gắng để gây ấn tượng, không trang điểm cầu kỳ, không váy áo lộng lẫy. Mình chỉ mang đến lớp học những trải nghiệm thật, một trái tim học hỏi và tinh thần sống giản dị nhất.”
Mentor Lita chia sẻ

Phong cách Lãnh Đạo Bắt Đầu Từ Trái Tim – Hành Trình UHP Luôn Đồng Hành

Tại UHP, chúng tôi tin rằng: một người lãnh đạo giỏi không chỉ giỏi chuyên môn hay đưa ra quyết định đúng lúc, mà còn là người hiểu chính mình – thấu cảm người khác – và hành động từ trái tim. Những giá trị này không phải là khẩu hiệu, mà là cốt lõi trong mọi chương trình đào tạo mà chúng tôi thiết kế và đồng hành cùng doanh nghiệp.

Từ hành trình đào tạo tại Tập đoàn Alphanam, niềm tin ấy lại được củng cố mạnh mẽ hơn – khi chúng tôi được chứng kiến một tập thể lãnh đạo không ngừng học hỏi, sống thật và sẵn sàng thay đổi từ bên trong để phát triển bền vững hơn trong vai trò của mình.

Chúng tôi không chỉ mang đến kiến thức, mà còn đồng hành để tạo ra sự chuyển hoá thật sự trong tư duy và phong cách lãnh đạo của đội ngũ – từ đó góp phần kiến tạo tổ chức mạnh từ gốc rễ, vững từ bên trong.


Biết ơn một tập thể truyền cảm hứng

  • Biết ơn Tập đoàn Alphanam vì đã đón tiếp UHP Mentoring bằng sự tin tưởng và trân quý.
  • Biết ơn hơn 60 anh chị thủ lĩnh đã học hết mình, chia sẻ thật lòng, tạo nên một không gian học tập trọn vẹn cả trí tuệ lẫn cảm xúc.
  • Biết ơn đội ngũ tổ chức, từ Phòng Nhân sự, Ban Đào tạo đến CLB Thủ lĩnh – những người đã chuẩn bị kỹ lưỡng đến từng chi tiết nhỏ, để buổi học không chỉ thành công về nội dung, mà còn ấm áp trong từng khoảnh khắc.

Buổi đào tạo đã khép lại, nhưng cánh cửa kết nối giữa UHP và Tập đoàn Alphanam chỉ mới vừa mở ra. Chúng tôi tin rằng:
Những giá trị thật luôn tìm được đường để gặp nhau.

Hẹn gặp lại ở những chương trình tiếp theo, nơi tri thức, cảm xúc và con người tiếp tục được nâng tầm một cách sâu sắc và bền vững.

nền tổng

Hành Trình Gieo Yêu Thương Tại Anphongso – Chương trình Nâng Bước Chân Em 2025

Từ Trái Tim Này – Đến Trái Tim Khác: Một Hành Trình Gieo Yêu Thương Ở Anphongso

Có những hành trình không cần bắt đầu từ những kế hoạch hoành tráng, không cần quá nhiều tiếng trống hay cờ hoa. Có những chuyến đi chỉ khởi nguồn từ một nhịp đập yêu thương – nhẹ nhàng nhưng đầy sức mạnh – đủ để lay động tâm hồn, và đánh thức điều tốt đẹp đang ngủ yên trong mỗi chúng ta.

Chuyến đi đến Trung tâm nội trú Anphongso – Giáo xứ Châu Khê, Gia Lai chính là một hành trình như thế. Không đơn thuần là một hoạt động thiện nguyện hay trao quà, mà là một hành trình sâu sắc của sự kết nối giữa những trái tim – vượt qua mọi tôn giáo, mọi địa lý, mọi ngôn ngữ.

Chúng tôi được chào đón bằng những ánh mắt trong veo của các em nhỏ Bana, bằng tiếng cười giòn tan giữa sân trường nắng nhẹ, bằng cái ôm mộc mạc nhưng thấm đẫm yêu thương từ Cha, từ Sơ và những người dân bản làng. Và chúng tôi nhận ra điều sâu sắc nhất: Khi sự cho đi xuất phát từ trái tim – thì món quà lớn nhất không nằm ở vật chất, mà nằm ở cảm xúc được kết nối, ở sự tử tế được lan tỏa, ở niềm tin âm ỉ được khơi dậy giữa đời thường.

Chuyến đi đến Anphongso đã mở ra một khoảng trời rất khác – nơi con người không chỉ trao nhau sự giúp đỡ, mà còn trao nhau sự hiện diện trọn vẹn, sự lắng nghe chân thành và tình thương không điều kiện.


Kết Nối Qua Những Buổi Huấn Luyện – Lan Tỏa Tình Thương Và Tri Thức

Trong hành trình tại Anphongso, một trong những dấu ấn đặc biệt nhất chính là 2 ngày huấn luyện trong chương trình Train-The-Trainer phiên bản Tím – nơi Mentor Lita đảm nhận vai trò Trưởng ban điều phối. Không gian ấy không chỉ là một lớp học thông thường, mà là một vòng tròn kết nối sâu sắc, nơi tri thức được lan tỏa bằng sự thấu hiểu, nơi mỗi trái tim mở ra để đón nhận – và trao đi.

Đây không chỉ là lớp học truyền đạt kỹ năng chuyên môn, mà còn là cơ hội để chúng tôi kết nối sâu sắc với nhau, chia sẻ những câu chuyện về lòng kiên trì, về tình yêu nghề và sự bền bỉ trong công việc giảng dạy nơi vùng cao. Chúng tôi không chỉ dạy, mà còn học từ chính những con người ấy – những người đang ngày đêm gieo mầm tri thức trong môi trường thiếu thốn, nhưng vẫn luôn đầy niềm tin và tình thương.


Món Quà Nhỏ – Tình Thương Lớn: Quà Từ Lớp “Điểm Thăng Hoa Sự Nghiệp K5”

Dù là một món quà nhỏ, nhưng số tiền 8.500.000 đồng từ lớp học “Điểm Thăng Hoa Sự Nghiệp K5” gửi tặng Quỹ Nâng Bước Chân Em lại chứa đựng một tình yêu thương lớn lao. Đây là một thông điệp mạnh mẽ về sự sẻ chia và mong muốn lan tỏa niềm vui, sự ấm áp đến các em nhỏ Bana, giúp các em có thêm bữa ăn đủ đầy trong dịp lễ.

Không có món quà nào quá nhỏ nếu nó được trao đi bằng một trái tim rộng mở. Mỗi đồng quyên góp là một phần nhỏ của tình yêu, của hy vọng và sự chăm sóc cho cộng đồng.


Biết Ơn Những Người Đã Lặng Lẽ Tạo Nên Hành Trình Tử Tế

Chúng tôi biết ơn sâu sắc những người đứng sau hậu trường để mọi thứ diễn ra suôn sẻ. Đặc biệt là cô Hoàng Duyên, người phụ nữ lặng lẽ lo từng chi tiết nhỏ để chương trình diễn ra êm đẹp. Và không thể không cảm ơn quý cha, quý sơ và các thầy cô giáo tại giáo xứ Châu Khê, những người đã chào đón chúng tôi bằng trái tim ấm áp, không cần những lời hoa mỹ, chỉ cần một ánh nhìn trìu mến và cái nắm tay thật chặt.


Chúng Tôi Mang Gì Về Từ Anphongso?

Chúng tôi rời Anphongso với trái tim đong đầy hơn bao giờ hết. Không chỉ mang theo nụ cười trong trẻo và đôi mắt long lanh của các em nhỏ Bana – những ánh mắt chứa chan hy vọng, chúng tôi còn mang về những khoảnh khắc tĩnh lặng, an nhiên – nơi trái tim được lắng lại để cảm nhận rõ hơn về ý nghĩa thật sự của việc trao yêu thương.

Chuyến đi thiện nguyện đến Anphongso không chỉ là một hoạt động nhân đạo, mà là một điểm chạm trong hành trình dài mà UHP MentoringMentor Lita vẫn đang âm thầm đi qua: kết nối – chuyển hóa – và lan tỏa giá trị sống tích cực.

Chúng tôi hiểu rằng: mỗi sự tử tế, dù nhỏ bé đến đâu, cũng có thể chạm đến một cuộc đời. Và mỗi trái tim biết yêu thương chính là một hạt giống của tương lai. Anphongso không chỉ là nơi chúng tôi ghé thăm – mà đã trở thành một phần ký ức đẹp đẽ, là cột mốc đánh dấu thêm một đoạn đường trên hành trình trao yêu thương bằng hành động cụ thể. Hành trình ấy sẽ không dừng lại. Chúng tôi sẽ tiếp tục đi – đến bất cứ nơi nào cần ánh sáng, cần sự kết nối, và cần những trái tim biết lắng nghe nhau thật sâu.


Anphongso Khép Lại, Nhưng Hành Trình Sẽ Tiếp Tục

Anphongso chỉ là một điểm dừng, nhưng chính là điểm bắt đầu cho những hành trình mới – hành trình gieo yêu thương và kết nối không ngừng. Với chúng tôi, mỗi chương trình, mỗi hành động, mỗi việc làm đều là sự khẳng định: Giáo dục không chỉ là dạy tri thức, mà còn là đánh thức sự tử tế, nhân ái trong mỗi trái tim.

Chúng tôi tin rằng: Nếu bạn có một trái tim biết rung động, thì bạn đã có đủ sức mạnh để thay đổi thế giới này.

Chúng tôi sẽ quay lại. Anphongso, hẹn gặp lại! Và những hành trình tiếp theo, nơi mà niềm tin, tri thức và yêu thương sẽ luôn là ánh sáng dẫn đường.

IMG_1951

UHP Mentoring và hành trình gieo hạt hiểu mình – Tổng kết dấu ấn Talkshow đặc biệt “Quản lý cảm xúc giữa thời đại AI” tại UTM

Ngày 21/4 vừa qua, nhân dịp chào mừng Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam, Trường Đại học Công nghệ và Quản lý Hữu nghị (UTM) đã tổ chức thành công buổi talkshow đặc biệt với chủ đề: “Quản lý cảm xúc giữa thời đại AI”. Chương trình không chỉ là một hoạt động ý nghĩa trong khuôn khổ tuần lễ sách mà còn là cơ hội quý báu để các bạn sinh viên được lắng nghe, thấu hiểu chính mình trong guồng quay số hóa đầy biến động ngày nay.

Mentor Lita Hoàn Phạm – Người truyền cảm hứng cho hành trình thấu hiểu bản thân

Đồng hành cùng chương trình là Mentor Lita Hoàn Phạm – Tác giả cuốn sách “Giải Mã Cảm Xúc”, người đã dành nhiều năm nghiên cứu và thực hành trong lĩnh vực quản trị cảm xúc, phát triển bản thân và tâm lý học ứng dụng. Với giọng nói trầm ấm, nhẹ nhàng và sâu sắc, chị đã dẫn dắt gần 100 bạn sinh viên bước vào một không gian lắng đọng – nơi mà mỗi người được dừng lại, được cảm nhận rõ hơn về cảm xúc thật của mình.

Mentor Lita Hoàn Phạm tại Talkshow “Quản lý cảm xúc thời đại AI”.

Dưới sự chia sẻ cởi mở, chân thành và đầy cảm xúc từ Mentor Lita, buổi talkshow đã đưa ra lời giải cho những câu hỏi rất thật của giới trẻ hiện nay:

  • Tại sao chúng ta dễ cáu gắt, khó tập trung?
  • Vì sao cứ mãi so sánh mình với người khác?
  • Điều gì đang ngăn ta kết nối với bản thân?

Mentor đã nhấn mạnh:
“Quản lý cảm xúc không phải là kiềm chế hay ép buộc mình phải mạnh mẽ, mà là học cách lắng nghe chính mình với sự tỉnh thức và chân thành.”

Không khí lắng đọng – sẻ chia – kết nối

Mentor Lita Hoàn Phạm giao lưu cùng các bạn sinh viên Trường Đại học Công nghệ và Quản lý Hữu Nghị.

Buổi talkshow không chỉ đơn thuần là một bài giảng, mà là một không gian kết nối thực sự. Các bạn sinh viên tham gia với tinh thần nghiêm túc, lắng nghe và đặt ra rất nhiều câu hỏi sâu sắc về hướng đi, áp lực, và cảm xúc cá nhân. Phần Mini Game “Giải mã cảm xúc” đã mang đến tiếng cười, sự gần gũi và cũng là dịp để các bạn nhìn rõ hơn “tấm gương cảm xúc” của chính mình.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Xuân Sơn – Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ và Quản lý Hữu Nghị.

Đặc biệt, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Xuân Sơn – Hiệu trưởng nhà trường đã tham dự trọn vẹn sự kiện và chia sẻ sau chương trình:

“Thầy tính vào chào diễn giả và tham gia một lát rồi đi, nhưng chủ đề quá hay nên thầy đã ngồi đến hết buổi. Cảm ơn Diễn giả Lita Hoàn Phạm vì buổi chia sẻ rất giá trị hôm nay”
Đây là lời khẳng định đầy xúc động và là sự động viên lớn lao cho những người làm giáo dục và phát triển con người như Mentor Lita và team UHP.

UHP tự hào được đồng hành cùng hành trình nâng cao đời sống tinh thần sinh viên

Thay mặt Mentor Lita Hoàn Phạm và đội ngũ UHP Mentoring, chúng tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Ban Giám hiệu nhà trường, cô Phương – người kết nối và tổ chức chương trình, cùng toàn thể quý thầy cô và gần 100 bạn sinh viên đã góp phần tạo nên một buổi chia sẻ ấm áp, sâu sắc và tràn đầy năng lượng.

Chúng tôi thực sự tự hàobiết ơn khi được góp mặt, được chia sẻ và trao gửi những công cụ giúp các bạn sinh viên quản lý cảm xúc, hiểu rõ bản thân và chạm tới điểm thăng hoa của riêng mình – nơi mỗi người có thể vừa sống thật, vừa cống hiến hết mình.


Hẹn gặp lại ở những hành trình sắp tới

Talkshow “Quản lý cảm xúc giữa thời đại AI” khép lại nhưng chắc chắn là một điểm chạm sâu sắc, mở ra hành trình mới cho những người trẻ đang đi tìm lời giải cho chính mình. UHP tin rằng: khi cảm xúc được lắng nghe, bản thân được kết nối, thì mỗi cá nhân sẽ là một ngọn đuốc thắp sáng chính cuộc đời mình – và cả những người xung quanh.

Mentor Lita Hoàn Phạm cùng Quý thầy cô và gần 100 bạn sinh viên của Trường

Hẹn gặp lại Quý thầy cô và các bạn sinh viên ở những chương trình tiếp theo trên hành trình gieo mầm tỉnh thức và lan tỏa giá trị sống tích cực!

Nền share

[Tổng Kết] 2 Ngày “Điểm Thăng Hoa Sự Nghiệp”: Khi Hành Trình Sự Nghiệp Gặp Gỡ Chính Mình

1. Khai mở một hành trình đầy ý nghĩa – nơi sự nghiệp gặp gỡ chính mình

Trong guồng quay của công việc, áp lực cuộc sống và những mông lung không tên về tương lai, không ít người trong chúng ta từng tự hỏi: “Mình đang thật sự đi đúng đường chưa? Đây có phải là con đường dành cho mình không?” Chính vì những trăn trở đó, khóa học “Điểm Thăng Hoa Sự Nghiệp” ra đời – như một lời mời gọi bạn dừng lại, lắng nghe chính mình và định nghĩa lại con đường sự nghiệp mang dấu ấn cá nhân thật sự.

Trong 2 ngày diễn ra, dưới sự đồng hành của Mentor Lita Hoàn Phạm và đội ngũ các anh chị đồng điều phối, không gian học không chỉ đơn thuần là nơi tiếp thu kiến thức mà còn là nơi mỗi cá nhân được khai mở, được thấu hiểu và được dẫn dắt để tìm thấy điểm giao thoa giữa đam mê, năng lực và giá trị cốt lõi bên trong. Đó không chỉ là lớp học, mà là hành trình “về nhà” – về với chính con người thật của mình.


2. Một lớp học tràn đầy năng lượng – kết nối bằng sự chân thành

Không khí của khóa học được thắp sáng bởi tinh thần chủ động, cởi mở và kết nối chân thành từ các anh chị học viên. Mỗi người đến với lớp học mang theo một câu chuyện riêng, một hành trình riêng, và tất cả đã dũng cảm mở lòng để cùng nhau chia sẻ những điều rất thật: những hoang mang, tổn thương, những kỳ vọng chưa thành hay những mơ ước còn bỏ ngỏ.

Mentor Lita và đội ngũ UHP không chỉ mang tới phương pháp, mà còn giữ không gian lớp học như một “vùng an toàn”, nơi mà mọi cảm xúc được lắng nghe, mọi cá nhân đều được công nhận. Bằng những hoạt động trải nghiệm, thực hành sâu, và sự dẫn dắt tinh tế, khóa học dần đưa mỗi học viên vào hành trình chạm đến phần sâu thẳm trong tâm trí và trái tim mình – điều mà hiếm nơi nào trong đời sống thường nhật có thể tạo ra.


3. Khi điểm thăng hoa được gọi tên – xúc cảm vỡ òa

Một trong những khoảnh khắc xúc động và truyền cảm hứng nhất chính là giây phút 8 học viên đã mạnh mẽ gọi tên được “điểm thăng hoa” của chính mình. Không còn những công việc gắn mác “an toàn” hay các tiêu chí đánh giá thông thường, mà là sự thấu hiểu sâu sắc về nơi bản thân được sống thật, được tỏa sáng và cống hiến từ trái tim.

Họ nhận ra rằng, điểm thăng hoa không phải là đích đến, mà là trạng thái – nơi mà mình được là chính mình, phát huy hết thế mạnh và cảm thấy trọn vẹn trong từng hành động. Những giọt nước mắt rơi xuống không vì buồn bã, mà vì cuối cùng, họ đã tìm thấy điều gì đó thiêng liêng hơn cả danh vị hay mức lương – đó là giá trị sống và lý do để tiếp tục bước tiếp trên hành trình của mình.

Với những anh chị chưa gọi tên được điểm thăng hoa, họ vẫn bước ra khỏi lớp học với một bản đồ tinh thần mới, một la bàn định hướng rõ ràng hơn và đặc biệt là niềm tin mạnh mẽ rằng: “Mình có thể hiểu mình. Mình có thể chọn con đường dành cho riêng mình.”


4. Tự hào từ UHP – Gieo những hạt giống tỉnh thức vào hành trình sự nghiệp

Đối với Mentor Lita Hoàn Phạm và đội ngũ UHP, mỗi khóa học như “Điểm Thăng Hoa Sự Nghiệp” không chỉ đơn thuần là một chương trình đào tạo, mà là một sứ mệnh dài hạn: Gieo những hạt giống của sự tỉnh thức, sống thật và sống thăng hoa trong từng người.

Nhìn thấy các anh chị học viên dũng cảm đối diện với chính mình, vượt qua những niềm tin giới hạn và chủ động bước vào hành trình thay đổi – đó là phần thưởng lớn nhất cho cả đội ngũ. Những điều này tiếp tục khẳng định lý do vì sao UHP luôn tin tưởng vào việc giúp con người phát triển sự nghiệp từ bên trong, không chỉ bằng kỹ năng, mà bằng sự hiểu biết sâu sắc về bản thân.


5. Tri ân và tiếp nối – hẹn gặp lại trên hành trình phát triển bền vững

UHP xin gửi lời tri ân chân thành đến các anh chị đồng điều phối, khách mời và  tất cả các học viên đã tin tưởng, dấn thân và đồng hành cùng chương trình lần này. Chúng tôi tin rằng, mỗi người sau khóa học đã mang trong mình một năng lượng mới, một tâm thế mới – sẵn sàng cho chặng đường phía trước, dù thách thức hay cơ hội.Khóa học khép lại, nhưng hành trình thấu hiểu và phát triển bản thân sẽ còn tiếp diễn.

UHP Mentoring luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn, tiếp tục là người bạn dẫn đường trên hành trình khai mở chính mình và vươn đến sự nghiệp thăng hoa, đúng với giá trị sống cá nhân.

bìa sk sách

Chạm Điểm Thăng Hoa Cá Nhân Cùng Tác Giả Sách “Giải Mã Cảm Xúc” Tại Tuần Lễ Sách HUBT

Ngày 15/04 vừa qua, trong khuôn khổ sự kiện “Tuần lễ Sách HUBT”, Mentor Lita Hoàn Phạm – tác giả cuốn sách “Giải Mã Cảm Xúc” đã được mời tham gia chia sẻ và truyền cảm hứng đến các bạn sinh viên Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội.

Với chủ đề “Tìm ra điểm thăng hoa bản thân”, buổi giao lưu đã mang đến một không gian không chỉ để học hỏi, mà còn là nơi để các bạn trẻ dừng lại, lắng nghe chính mình, nhìn sâu vào bên trong và bắt đầu chạm đến hành trình khai phá giá trị cá nhân một cách đầy tỉnh thức.

Mentor Lita Hoàn Phạm cùng Quý thầy cô và gần 40 bạn sinh viên tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội.

Chạm tới cảm xúc – Đánh thức tiềm năng

Với sự hiện diện của các thầy côđông đảo các bạn sinh viên, chương trình đã diễn ra trong bầu không khí sôi nổi, đầy cảm xúc. Mentor Lita Hoàn Phạm đã chia sẻ hành trình tự thân đi tìm “Điểm thăng hoa” của chính mình – nơi mà con người ta có thể sống trọn với giá trị, đam mê và cảm thấy ý nghĩa trong từng khoảnh khắc sống và cống hiến.

Mentor Lita hướng dẫn các bạn sinh viên cách sơ cứu cảm xúc.

Các bạn sinh viên đã lắng nghe, đặt câu hỏi, chia sẻ những trăn trở về định hướng nghề nghiệp, sự tự tin, cảm xúc cá nhân… Và qua từng lời nói chân thành, Mentor Lita đã giúp họ nhìn ra điều quan trọng:

Thăng hoa không đến từ việc làm nhiều hay cố gắng nhiều – mà đến từ việc bạn hiểu rõ mình là ai?

Chia sẻ này đã mở ra một hướng nhìn mới – rằng mỗi người đều có một “điểm sáng” riêng, và khi ta tìm được nó, cuộc đời không còn là một chuỗi những điều mơ hồ, mà trở thành một hành trình có chủ đích, có niềm tin và có lý tưởng sống.

Mentor Lita giao lưu và ký tặng sách cùng các bạn sinh viên.


Lời cảm ơn chân thành từ UHP

Thay mặt Mentor Lita Hoàn Phạm và đội ngũ UHP, chúng tôi xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến Ban Giám hiệu, Quý thầy cô và đặc biệt là các bạn sinh viên trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội. Cảm ơn vì đã đón nhận chương trình “Giao lưu tác giả sách ‘Giải Mã Cảm Xúc’” bằng tất cả sự trân trọng và sẻ chia.

Team UHP Mentoring vô cùng tự hào khi được mang đến giá trị thực tiễn về cách quản trị cảm xúc, hiểu mình, và khai phá điểm thăng hoa cá nhân – nội dung chính được truyền tải đầy đủ tại cuốn sách “Giải mã cảm xúc”. UHP tin rằng: thế hệ trẻ hôm nay – nếu được định hướng đúng đắn và tiếp cận những công cụ phát triển bản thân hiện đại – sẽ là những người dẫn đường đầy cảm hứng cho tương lai của đất nước.


Tìm ra điểm thăng hoa của mình – là tìm được nơi mình có thể vừa sống thật, vừa cống hiến hết mình.
Hiểu được cảm xúc, làm chủ chính mình – là nền tảng để đi xa và đi đúng.

Nếu bạn cũng đang trên hành trình khám phá bản thân, “Giải Mã Cảm Xúc” sẽ là người bạn đồng hành tuyệt vời. Hãy sở hữu ngay cuốn sách để bắt đầu hành trình thấu hiểu chính mình – tìm ra Điểm thăng hoa của mình ngay từ hôm nay!

Đăng ký mua sách ngay: TẠI ĐÂY!

poster KN

“XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ KHI KHỞI NGHIỆP” – “Khởi Nghiệp Là Làm Cùng Ai – Chứ Không Chỉ Làm Gì”

Tối ngày 6/4/2025, từ 20h30 đến 22h30, workshop “Xây dựng đội ngũ khi khởi nghiệp” đã được tổ chức thành công rực rỡ bởi Ban Tổ Chức Cấy Nền Khởi nghiệp & Giao thương Quốc tế, dưới sự dẫn dắt tâm huyết của Chủ nhiệm Phan Viết Phong.

Chương trình có sự góp mặt của 4 diễn giả xuất sắc, với những câu chuyện thật, bài học sâu sắc và những trải nghiệm đời thường mà rất nhiều người khởi nghiệp có thể nhìn thấy mình trong đó.

4 Diễn giả – 4 hệ giá trị, cùng chung một trái tim dành cho cộng đồng

  • Thầy Phan Văn Trường – người sáng lập hệ sinh thái Cấy Nền, nguyên Phó Chủ tịch Alstom Power – Cố vấn Chính phủ Pháp.
    Với giọng nói trầm ấm và trí tuệ giàu nhân văn, Thầy đặt ra câu hỏi then chốt: “Chúng ta – đã thực sự hiểu giống nhau chưa?” Một câu hỏi tưởng chừng đơn giản, nhưng lại chạm đúng gốc rễ khiến rất nhiều đội ngũ khởi nghiệp tan vỡ.
  • Anh Trương Đức Lượng – Founder công ty an ninh mạng hàng đầu Việt Nam, Chủ tịch JCI Vietnam 2020, đã chia sẻ hành trình xây đội ngũ chuẩn quốc tế từ con số 0 với tinh thần cộng đồng mạnh mẽ, sâu sắc và vô cùng thực tế.
  • Anh Tô Thanh Hiệp – nghiên cứu sinh Tiến sĩ Giáo dục tại Mỹ, Chủ tịch cộng đồng WIT, Founder WKEY.VN – một nhà giáo dục – doanh nhân – Ironman, đưa đến góc nhìn đầy cảm hứng về việc “đào tạo là cách giữ người giỏi lâu nhất”.
  • Và đại diện UHP Mentoring – Chị Lita Hoàn Phạm, chuyên gia xây dựng hệ thống phòng kinh doanh bài bản, hiệu suất cao, đã mang đến những câu chuyện đời thực từ chính hành trình khởi nghiệp, vận hành và cố vấn hàng trăm doanh nghiệp.
    Với giọng kể mộc mạc, gần gũi, chị chia sẻ:
    “Giữ người không nằm ở lương – mà nằm ở cách chúng ta thật lòng xây đội ngũ.”
    “Nếu người sáng lập không đủ nhiệt, thì người được thuê vào lấy gì để giữ lửa?”

Những bài học đọng lại

Từ chia sẻ của các diễn giả, chương trình đã đúc kết được nhiều bài học có giá trị thực tiễn sâu sắc cho các bạn trẻ đang và sẽ khởi nghiệp:

  • Đội ngũ không chỉ cần hiểu nhau, mà cần hiểu giống nhau – đặc biệt là về hướng đi, chất lượng sản phẩm và cách vận hành.
  • Khởi nghiệp nên bắt đầu nhỏ, học từ thị trường và từ chính những va chạm trong quá trình làm việc cùng nhau.
  • Hợp đồng hợp tác kinh doanh là điều kiện tiên quyết – không chỉ bảo vệ doanh nghiệp, mà còn giúp mọi người cam kết rõ ràng, trách nhiệm tới cùng.
  • Đừng để mâu thuẫn xảy ra mới lục trí nhớ – hãy thống nhất từ đầu, bằng văn bản.

Một buổi tối giàu chất liệu và giàu cảm xúc

Không chỉ dừng lại ở kiến thức, Workshop đã thực sự chạm đến tầng sâu cảm xúc và nội tâm của người đã và đang có ý định khởi nghiệp.
Rất nhiều câu hỏi được gửi riêng cho các diễn giả và trong đó có nhiều câu hỏi gửi tới chị Lita Hoàn Phạm – về cách giữ nhân sự, cách tạo động lực cho Gen Z, cách chọn người đồng hành – và chị đã trả lời bằng trải nghiệm thật, bằng sự lắng nghe thật và mong muốn lan toả thật.

“Khoảnh khắc được chia sẻ những câu trả lời với cả cộng đồng – là lúc mình cảm thấy hạnh phúc nhất.” – chị Lita chia sẻ sau chương trình.

Lời cảm ơn từ UHP Mentoring

Chúng tôi – UHP Mentoring xin gửi lời cảm ơn chân thành đến:

  • Thầy Phan Văn Trường – vì luôn là ngọn đuốc trí tuệ và nhân văn dẫn lối cho cộng đồng khởi nghiệp.
  • Ban Tổ Chức Cấy Nền – đặc biệt là Chủ nhiệm Phan Viết Phong, người tạo ra không gian kết nối và lan toả mạnh mẽ.
  • Kim Phạm – host của chương trình, người đã giữ nhịp đầy duyên dáng, chỉn chu, và đầy cảm xúc suốt buổi tối.
  • Các bạn trong đội ngũ hậu cần, điều phối kỹ thuật, quản lý Zoom, tổng hợp câu hỏi – những người thầm lặng đứng sau ánh đèn.

Món quà từ trái tim các diễn giả:

Các suất coaching 1:1 từ các diễn giả sẽ dành cho những người viết bản recap truyền cảm hứng nhất.
Trong đó, UHP Mentoring tự hào đồng hành cùng 2 suất coaching từ chị Lita Hoàn Phạm, dành tặng các bạn trẻ khởi nghiệp muốn xây dựng đội ngũ thật sự hiệu quả và bền vững.

Và nếu bạn là người đang khởi nghiệp…

… đôi khi cảm thấy đơn độc, đôi khi hoang mang không biết bắt đầu từ đâu,
thì chúng tôi – những người làm Mentoring – vẫn ở đây, để cùng bạn bắt đầu lại, từ điều quan trọng nhất:

  • Xây người – trước khi xây dự án
  • Giữ người – trước khi giữ doanh thu
  • Và giữ mình – để không đánh mất chính mình trong hành trình làm chủ

Hẹn gặp lại các anh chị ở nhưng chương trình tiếp theo!

abk.

Vì Sao Nghệ Thuật Kể Chuyện Trong Bán Hàng Quan Trọng?

Bạn có bao giờ tự hỏi vì sao có những người bán hàng khiến khách hàng say mê ngay từ những câu đầu tiên? Vì sao một số lời giới thiệu sản phẩm nhanh chóng bị quên lãng, trong khi có những câu chuyện sản phẩm lại khiến khách hàng nhớ mãi và sẵn sàng mua hàng ngay lập tức?

Câu trả lời chính là nghệ thuật kể chuyện trong bán hàng. Một câu chuyện hay không chỉ giúp khách hàng hiểu rõ hơn về sản phẩm mà còn chạm đến cảm xúc, tạo niềm tin và thúc đẩy quyết định mua hàng nhanh hơn. Bán hàng là trao giá trị qua câu chuyện sản phẩm, và khi bạn biết cách kể chuyện đúng cách, bạn sẽ không chỉ bán được hàng mà còn tạo dựng được mối quan hệ bền vững với khách hàng.

Trải Nghiệm Đầy Cảm Hứng Tại Lớp Bán Hàng Hiệu Suất Cao K4

Vừa qua, trong buổi học Bán hàng Hiệu suất cao K4, các học viên đã có cơ hội khám phá bí quyết ứng dụng storytelling để thu hút khách hàng. Dưới sự hướng dẫn của cô Lê Thị Minh Nguyệt – chuyên gia về nghệ thuật kể chuyện, người đã đạt Giải Nhất cuộc thi “Người truyền cảm hứng 2025”, học viên không chỉ được học lý thuyết mà còn thực hành ngay trên những tình huống bán hàng thực tế của mình.

Khi một câu chuyện được kể đúng cách, khách hàng không chỉ lắng nghe mà còn cảm nhận, đồng cảm và sẵn sàng hành động. Những câu chuyện giàu cảm xúc sẽ giúp người bán hàng xây dựng sự kết nối, tạo niềm tin mạnh mẽ và giúp khách hàng nhận ra giá trị thực sự của sản phẩm.

Học Viên Được Gì Từ Buổi Học?

Trong suốt buổi học, học viên đã:

  • Hiểu sâu hơn về nghệ thuật kể chuyện trong bán hàng và cách áp dụng storytelling vào quy trình bán hàng.
  • Nắm vững cấu trúc một câu chuyện thuyết phục, biết cách xây dựng câu chuyện có cao trào, điểm nhấn và tạo sự kết nối tự nhiên với khách hàng.
  • Thực hành trên những tình huống thực tế, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và kết nối cảm xúc với khách hàng.
  • Nhận phản hồi trực tiếp từ chuyên gia, giúp hoàn thiện kỹ năng và tăng sự tự tin khi tư vấn sản phẩm.
  • Tạo ra những câu chuyện bán hàng của riêng mình, giúp khách hàng dễ dàng hình dung và bị thuyết phục một cách tự nhiên.

UHP Mentoring – Không Ngừng Đổi Mới Để Mang Lại Giá Trị Thực Tiễn

Tại UHP Mentoring, chúng tôi luôn cam kết mang đến những chương trình đào tạo thực chiến, giúp học viên không chỉ học lý thuyết mà còn áp dụng ngay vào công việc thực tế. Chúng tôi luôn hợp tác với các chuyên gia hàng đầu để mang lại trải nghiệm học tập chất lượng, sâu sắc và hiệu quả nhất.

Việc học tại UHP Mentoring không chỉ là tiếp thu kiến thức, mà còn là hành trình phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng bán hàng, giúp học viên tự tin hơn khi tiếp cận khách hàng.

Tin Vui: Khóa Bán Hàng Hiệu Suất Cao K5 Sắp Khai Giảng!

Tin cực HOT: Khóa Bán hàng Hiệu suất cao K5 đã chính thức chốt danh sách học viên và chuẩn bị khai giảng trong tuần tới! Đây sẽ là một hành trình bứt phá dành cho những ai muốn nâng tầm kỹ năng bán hàng, nắm bắt nghệ thuật kể chuyện trong bán hàng và tạo ra doanh số bền vững.

Hãy Để Câu Chuyện Của Bạn Làm Nên Kết Quả!

Chúng tôi tin rằng, khi bạn biết cách kể chuyện, bạn không chỉ đang bán sản phẩm, mà bạn còn đang trao giá trị, xây dựng niềm tin và tạo nên những khách hàng trung thành. Bán hàng là trao giá trị qua câu chuyện sản phẩm, và nếu bạn muốn nâng cao kỹ năng này, hãy đồng hành cùng UHP Mentoring ngay hôm nay!

Liên hệ chúng tôi hoặc để lại thông tin để được tư vấn nhé!

Yellow Simple Cute International Day of Happiness Instagram Post (1)

Mentor Lita Hoàn Phạm: Hạnh phúc là cho đi – Hành trình lan tỏa yêu thương

Nhân dịp Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Báo Bình Phước đã có buổi phỏng vấn đặc biệt với Mentor Lita Hoàn Phạm, tác giả sách Giải mã cảm xúc và nhà sáng lập UHP Mentoring & Training. Cuộc trò chuyện xoay quanh chủ đề “Hạnh phúc là cho đi”, một trong những giá trị cốt lõi mà Mentor Lita luôn theo đuổi trong hành trình chia sẻ tri thức, truyền cảm hứng và lan tỏa năng lượng tích cực đến cộng đồng.

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng sống và phát triển tư duy tích cực, Mentor Lita nhấn mạnh rằng hạnh phúc không phải là một khái niệm xa vời hay một mục tiêu lớn lao. Đôi khi, hạnh phúc đơn giản là sự bình yên trong tâm hồn, là khoảnh khắc ta lắng nghe chính mình, thấu hiểu cảm xúc và biết trân trọng những điều giản dị trong cuộc sống.

Thấu hiểu cảm xúc – Chìa khóa dẫn đến hạnh phúc

Trong cuộc sống hiện đại với nhịp sống hối hả và áp lực ngày càng gia tăng, nhiều người chạy theo thành công mà quên mất giá trị của hạnh phúc. Mentor Lita chia sẻ rằng làm chủ cảm xúc, thấu hiểu bản thân chính là chìa khóa giúp mỗi người tìm thấy niềm vui và sự cân bằng trong cuộc sống.

“Tôi đã từng trải qua những giai đoạn đầy căng thẳng và áp lực, có lúc tự hỏi bản thân: ‘Mình phải làm gì với tất cả những cảm xúc này?’ Nhưng tôi nhận ra rằng, mỗi cảm xúc xuất hiện đều có lý do. Nếu ta chịu lắng nghe, cảm xúc có thể trở thành người thầy tuyệt vời, giúp ta hiểu mình hơn và phát triển mạnh mẽ hơn.”

Mentor Lita cũng đã chia sẻ trong cuốn sách Giải mã cảm xúc về những phương pháp giúp mỗi người làm chủ cảm xúc để tìm thấy hạnh phúc với các bước sau:

  • Quan sát và gọi tên cảm xúc thay vì để nó chi phối hành động.
  • Đón nhận cảm xúc thay vì chối bỏ, bởi tất cả cảm xúc đều có giá trị riêng.
  • Chuyển hóa cảm xúc tiêu cực thành động lực tích cực.
  • Dành không gian cho sự tĩnh lặng để kết nối với chính mình.
  • Thực hành lòng biết ơn mỗi ngày, tập trung vào những điều tốt đẹp trong cuộc sống.

Mentor Lita Hoàn Phạm và hành trình sẻ chia yêu thương

Không chỉ là một nhà đào tạo, một nhà cố vấn doanh nghiệp, Mentor Lita còn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện để mang tri thức và giá trị nhân văn đến những cộng đồng cần được hỗ trợ.

Trong khuôn khổ chương trình thiện nguyện “Nâng bước chân em”, Mentor Lita Hoàn Phạm đã đến Trung tâm nội trú Anphongsô tại Giáo xứ Châu Khê, huyện Mang Yang, tỉnh Gia Lai, để trao đi tri thức và tình yêu thương đến các em nhỏ nơi đây. Thông qua các buổi giảng dạy về quản lý cảm xúc, thực hành lòng biết ơn, Mentor Lita Hoàn Phạm mong muốn truyền cảm hứng, giúp các em tự tin hơn trong cuộc sống và xây dựng tương lai tốt đẹp hơn.

Mentor Lita Hoàn Phạm trong buổi đào tạo tại Trung tâm nội trú Anphongsô tại Giáo xứ Châu Khê, huyện Mang Yang, tỉnh Gia Lai

Mentor Lita nhấn mạnh rằng mỗi người đều có thể góp phần tạo ra hạnh phúc cho chính mình và những người xung quanh. Hãy dành thời gian cho gia đình, bạn bè, những người thân yêu. Hãy giúp đỡ người khác, chia sẻ tri thức và lan tỏa năng lượng tích cực.

  • Một lời động viên đúng lúc có thể giúp ai đó vượt qua khó khăn.
  • Một nụ cười ấm áp có thể làm bừng sáng cả một ngày của người khác.
  • Một hành động nhỏ bé cũng có thể tạo ra những thay đổi lớn lao trong cuộc sống.

“Hạnh phúc không phải lúc nào cũng đến từ những điều lớn lao, mà đôi khi chỉ là một khoảnh khắc bình yên, khi ta biết lắng nghe bản thân và sống trọn vẹn từng giây phút.”

Chúc mừng Ngày Quốc tế Hạnh phúc – Cùng nhau lan tỏa yêu thương

Nhân Ngày 20/3, Mentor Lita Hoàn Phạm và toàn bộ đội ngũ UHP Mentoring & Training gửi lời chúc tới mọi người:“Chúc mọi người luôn tìm thấy niềm vui trong sự sẻ chia, biết trân trọng những điều giản dị và cùng nhau xây dựng một cuộc sống ý nghĩa hơn mỗi ngày!”

Hãy sống chậm lại, lắng nghe bản thân và lan tỏa hạnh phúc từ những điều nhỏ bé nhất.

Hình đăng website (5)

Mentor Lita Hoàn tại sự kiện Cấy Nền Nha Trang 2025 (ngày 7 – 9/3/2025)

Ngày 7-9 tháng 3 vừa qua, sự kiện Cấy Nền Nha Trang với chủ đề “Lập nghiệp – thuận tự nhiên hay tiếp nhận trí tuệ nhân tạo?” đã diễn ra thành công, mang đến không gian kết nối, học hỏi và chia sẻ những giá trị sâu sắc trong hành trình phát triển cá nhân và kinh doanh. Chương trình không chỉ là nơi để trao đổi kiến thức, mà còn giúp các doanh nhân, nhà lãnh đạo và những người đam mê khởi nghiệp có cơ hội nhìn lại hành trình của mình, từ đó tìm thấy hướng đi bền vững hơn.


Những nội dung nổi bật tại sự kiện

Sự kiện lần này quy tụ nhiều Chuyên gia trong các lĩnh vực Kinh doanh, Quản trị, Phát triển cá nhân và tổ chức. Những nội dung chính được đề cập bao gồm:

  • Tư duy hệ thống
  • Những câu chuyện kinh doanh thực tế & những bài học từ những trải nghiệm thật
  • Quản trị nhân sự & nghệ thuật lãnh đạo đội nhóm hiệu quả
  • Xây dựng giá trị cốt lõi – nền tảng của doanh nghiệp phát triển bền vững
  • Hành trình khởi nghiệp: Không chỉ là tồn tại, mà là vươn lên để thành công
  • Tinh thần Bình đẳng – Hồn nhiên – Thẳng thắn – Tích cực trong hệ sinh thái Cấy Nền

Đối thoại: “Vai trò của người cố vấn trong việc phát triển cá nhân và doanh nghiệp”.

Trong sự kiện lần này, Mentor Lita Hoàn đã vinh dự được mời ngồi trên “ghế nóng” cùng các chuyên gia hàng đầu để thảo luận về nội dung “Vai trò của người cố vấn trong việc phát triển cá nhân và doanh nghiệp“. Với tinh thần cởi mở, chân thành và thực tế, chị đã mang đến những câu chuyện từ chính trải nghiệm của mình – những câu chuyện chạm đến đúng những trăn trở của các doanh nhân trên con đường phát triển doanh nghiệp.

Mentor Lita Hoàn Phạm tại buổi đối thoại ” Vai trò của người cố vấn trong việc phát triển cá nhân và doanh nghiệp.

Những chia sẻ của Mentor Lita Hoàn không chỉ tập trung vào lý thuyết, mà chị còn chia sẻ rất nhiều những bài học thực tiễn – những chiến lược đã áp dụng và mang lại kết quả thực sự. Chính sự chân thành và cách tiếp cận gần gũi đã giúp chị nhận được nhiều phản hồi tích cực từ các anh chị tham dự. Nhiều người chia sẻ rằng họ đã tìm thấy câu trả lời cho chính những vấn đề đang gặp phải trong quá trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp từ những chia sẻ của chị.


Những khoảnh khắc đáng nhớ

Bên cạnh những nội dung chuyên môn sâu sắc, điều làm nên thành công của sự kiện Cấy Nền Nha Trang chính là tinh thần cởi mở, chân thành và sự kết nối mạnh mẽ giữa các thành viên tham dự. Đây không chỉ là một diễn đàn để học hỏi, mà còn là một không gian đối thoại thực sự, nơi mọi người có thể chia sẻ kinh nghiệm, thảo luận những bài học thực tế và cùng nhau tìm ra hướng đi phù hợp trên hành trình phát triển cá nhân và doanh nghiệp.

Mentor Lita Hoàn không chỉ chia sẻ giá trị từ chính trải nghiệm của mình mà còn có cơ hội lắng nghe những câu chuyện đầy cảm hứng từ các anh chị doanh nhân khác. Chính sự trao đổi hai chiều này đã tạo nên một không gian học hỏi sâu sắc, giúp mỗi người tham gia không chỉ nhận được kiến thức mà còn cảm nhận rõ sự đồng hành, động viên từ cộng đồng. Những phản hồi tích cực sau sự kiện chính là minh chứng rõ nét cho sức mạnh của sự kết nối và giá trị thực tiễn mà chương trình mang lại.

Một trong những điểm sáng nổi bật của chương trình chính là phần điều phối xuất sắc của anh Hoàng Văn Bằng. Với sự nhạy bén, sâu sắc và khả năng dẫn dắt khéo léo, anh đã giúp phần đối thoại “Vai trò cố vấn trong việc phát triển cá nhân và doanh nghiệp” trở nên thực sự lôi cuốn và ý nghĩa. Những câu hỏi sắc sảo cùng cách tổng kết vấn đề tinh tế của anh đã giúp các diễn giả và khách tham dự khai thác được nhiều góc nhìn đa chiều, làm rõ hơn vai trò quan trọng của cố vấn trong hành trình phát triển của mỗi cá nhân và tổ chức.

Đặc biệt, những giá trị mà Giáo sư – Thầy Phan Văn Trường truyền tải đã để lại dấu ấn sâu đậm trong lòng các thành viên tham gia. Những chia sẻ của Thầy không chỉ giúp mở rộng tư duy về kinh doanh, quản trị và phát triển cá nhân mà còn khuyến khích mỗi người áp dụng Tinh thần Bình đẳng – Hồn nhiên – Thẳng thắn – Tích cực vào thực tế. Đây không chỉ là một triết lý sống, mà còn là kim chỉ nam giúp mỗi cá nhân và doanh nghiệp phát triển bền vững trong thời đại nhiều biến động.

Sự kiện khép lại nhưng dư âm vẫn còn đọng lại trong lòng mỗi người tham dự. Không chỉ là một chương trình giao lưu hay chia sẻ kiến thức, Cấy Nền Nha Trang tháng 3 thực sự là một trải nghiệm ý nghĩa – nơi những giá trị chân thực được lan tỏa, nơi mỗi người đều có thể tìm thấy sự kết nối, động lực và những bài học sâu sắc để tiếp tục hành trình của mình.

Một số bài học Mentor Lita Hoàn Phạm đúc kết sau sự kiện.

Một số hình ảnh tại sự kiện:

Mentor Lita Hoàn Phạm cùng Thầy Phan Văn Trường và các Chuyên gia tại buổi đối thoại ” Vai trò của người cố vấn trong việc phát triển cá nhân và doanh nghiệp”.

“Được ngồi “ghế nóng” mà không thấy nóng, vì bên cạnh có ông “Bụt” cứ cười hiền từ động viên nên tôi cảm thấy thoải mái khi chia sẻ mà không cần biết kịch bản buổi Đối thoại sẽ thế nào.” Mentor Lita chia sẻ.

Các thành viên tham dự và phụng sự tại sự kiện Cấy Nền Nha Trang 2025.

Lời cảm ơn và định hướng tiếp theo

Mentor Lita Hoànđội ngũ UHP xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Ban tổ chức sự kiện, các chuyên gia tham gia chia sẻ, cùng toàn thể anh chị em đã có mặt tại Cấy Nền Nha Trang. Sự tham gia và những phản hồi tích cực của mọi người chính là động lực lớn để chúng tôi tiếp tục mang đến những giá trị ý nghĩa hơn nữa trong tương lai.

Hành trình chia sẻ, học hỏi và phát triển chưa bao giờ dừng lại. Chúng tôi hy vọng sẽ có thêm nhiều cơ hội kết nối cùng cộng đồng, mang đến những giải pháp thực tế giúp các doanh nghiệp và cá nhân phát triển bền vững.

Hẹn gặp lại trong những sự kiện tiếp theo!

Hình 1.1

Đào Tạo Kỹ Năng Bán Hàng Chuyên Sâu – Bí Quyết Giúp Đội Ngũ Bán Hàng Vượt Chỉ Tiêu

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, đào tạo kỹ năng bán hàng chuyên sâu không chỉ là một lựa chọn mà còn là yêu cầu bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp. Một đội ngũ bán hàng vững vàng về chuyên môn, thành thạo kỹ năng thuyết phục và hiểu rõ tâm lý khách hàng sẽ giúp doanh nghiệp đạt được doanh số ấn tượng. Vậy đâu là những yếu tố quan trọng giúp nhân viên bán hàng vượt chỉ tiêu? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những bí quyết và phương pháp đào tạo hiệu quả để xây dựng một đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp.


1. Vì sao Đào Tạo Kỹ Năng Bán Hàng Chuyên Sâu?

Bán hàng là một trong những yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp tăng trưởng doanh thu và duy trì đội ngũ nhân sự chất lượng. Nhiều doanh nghiệp mắc sai lầm khi chỉ tập trung vào sản phẩm và bỏ quên việc nâng cao kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân viên. Thực tế, dù sản phẩm tốt đến đâu nhưng nếu nhân viên bán hàng không có kỹ năng, họ vẫn khó có thể thuyết phục khách hàng mua hàng.

Đào tạo chuyên sâu mang lại nhiều lợi ích như:

  • Cải thiện tỷ lệ chuyển đổi: Nhân viên được trang bị kiến thức, nâng cao được kỹ năng và sự tự tin sẽ dễ dàng chốt đơn hơn.
  • Xây dựng đội ngũ bán hàng hiệu suất cao, chuyên nghiệp: Tạo sự khác biệt với đối thủ, nâng cao hình ảnh thương hiệu.
  • Gia tăng lòng trung thành của khách hàng: Khi khách hàng cảm nhận được sự tận tâm và chuyên nghiệp nhân viên bán hàng, họ có xu hướng quay lại mua hàng nhiều lần.

2. Các Kỹ Năng Cốt Lõi Cần Đào Tạo Trong Bán Hàng

2.1. Kỹ Năng Giao Tiếp & Thuyết Phục

Kỹ năng giao tiếp quyết định phần lớn sự thành công của một nhân viên bán hàng. Một người bán hàng giỏi phải biết cách lắng nghe, đặt câu hỏi và đưa ra giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng.

Cách nâng cao kỹ năng giao tiếp & thuyết phục:

  • Quan sát nhận diện xu hướng hành vi và nhu cầu của khách hàng để có những điều chỉnh phù hợp (điều chỉnh giọng nói, từ ngữ,…)
  • Sử dụng ngôn ngữ cơ thể để tạo sự tin tưởng.
  • Thực hành xử lý từ chối một cách thường xuyên, linh hoạt và thông minh.

2.2. Hiểu Tâm Lý Khách Hàng

Mỗi khách hàng đều có nhu cầu và mong muốn khác nhau. Nhân viên bán hàng cần phải biết cách đọc vị tâm lý để đưa ra giải pháp phù hợp.

Dựa trên công cụ phân tích xu hướng hành vi con người, có thể nhận diện một số mô hình tâm lý khách hàng phổ biến như sau:

  • Khách hàng lý trí: Họ quan tâm đến giá trị và so sánh sản phẩm kỹ lưỡng về thông tin sản phẩm, thông số kỹ thuật trước khi quyết định.
  • Khách hàng cảm xúc: Họ mua hàng dựa trên cảm nhận cá nhân, thương hiệu và dịch vụ, có xu hướng thích nghe và quan tâm đến ý nghĩa câu chuyện đằng sau sản phẩm
  • Khách hàng ra quyết định nhanh: Họ cần người bán đưa ra các giới thiệu nhanh gọn, trực diện và không làm mất thời gian, đưa ra quyết định nhanh chóng.
  • Khách hàng an toàn: Họ có xu hướng mua nhưng thương hiệu, cửa hàng quen thuộc, họ cần sự cam kết khi mua hàng và đưa ra quyết định lâu

2.3. Kỹ Năng Đàm Phán & Chốt Đơn

Không phải khách hàng nào cũng dễ dàng đồng ý mua ngay lập tức. Nhân viên bán hàng phải biết cách đàm phán để tạo ra một thỏa thuận có lợi cho cả hai bên.

Các bí quyết chốt đơn hiệu quả:

  • Tạo cảm giác khan hiếm (giới hạn số lượng, thời gian ưu đãi).
  • Nhấn mạnh lợi ích mà khách hàng nhận được thay vì chỉ tập trung vào sản phẩm.
  • Đưa ra lời đề nghị hấp dẫn (quà tặng, giảm giá, dịch vụ đi kèm).

3. Phương Pháp Đào Tạo Giúp Đội Ngũ Bán Hàng Vượt Chỉ Tiêu

3.1. Đào Tạo Thực Chiến

Học lý thuyết không đủ, nhân viên bán hàng cần thực hành ngay trong các tình huống thực tế. Doanh nghiệp có thể tổ chức các buổi role-play mô phỏng các tình huống bán hàng để nhân viên có cơ hội rèn luyện kỹ năng.

3.2. Coaching & Mentoring

Những nhân viên xuất sắc có thể hướng dẫn lại cho nhân viên mới thông qua hình thức coaching 1:1. Điều này giúp truyền đạt kinh nghiệm thực tế nhanh hơn so với việc tự học. 

Trong trường hợp đội ngũ nhân sự chưa có kinh nghiệm hoặc chưa tạo ra được kết quả, nên đầu tư một  khóa học đào tạo bán hàng với mentor uy tín để công ty có thể dựa vào nền tảng được học tự tiếp tục triển khai các chương trình đào tạo sau này một cách hiệu quả.

3.3. Gamification & Thi Đua

Việc áp dụng yếu tố trò chơi vào đào tạo giúp tăng sự hứng thú của nhân viên. Một số cách triển khai:

  • Tổ chức bảng xếp hạng nhân viên có thành tích tốt nhất.
  • Đưa ra các phần thưởng hấp dẫn cho người vượt chỉ tiêu.
  • Sử dụng hệ thống điểm thưởng để thúc đẩy tinh thần làm việc.

5. Đo Lường Và Cải Tiến Chương Trình Đào Tạo

Một chương trình đào tạo hiệu quả cần được đo lường và tối ưu liên tục. Các doanh nghiệp có thể áp dụng:

  • Theo dõi KPI cá nhân: So sánh hiệu suất trước và sau đào tạo.
  • Thu thập phản hồi từ nhân viên: Điều chỉnh nội dung đào tạo phù hợp hơn.
  • Cập nhật xu hướng bán hàng mới để đảm bảo đội ngũ luôn bắt kịp thị trường.

Kết Luận

Đào tạo kỹ năng bán hàng chuyên sâu là chìa khóa giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững. Một đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, hiệu suất cao không chỉ giúp doanh thu tăng trưởng mà còn nâng cao uy tín thương hiệu. Bằng cách đầu tư vào đào tạo bài bản, và đo lường hiệu quả rõ ràng, doanh nghiệp có thể giúp đội ngũ bán hàng liên tục vượt chỉ tiêu và duy trì lợi thế cạnh tranh trên thị trường. 

Tìm hiểu ngay Khóa học “Bán hàng hiệu suất cao” của Mentor Lita Hoàn để giúp cho đội ngũ sales của bạn có sự đột phá, không chỉ bán hàng giỏi mà còn bán hàng với hiệu suất cao.

Hãy bắt đầu ngay hôm nay để xây dựng một đội ngũ bán hàng xuất sắc!