Trong thị trường ngày càng khốc liệt, một sản phẩm tốt là điều kiện cần – nhưng chưa đủ. Khách hàng ngày nay không chỉ mua vì chất lượng, mà còn vì cảm xúc, sự tin tưởng và cách người bán hàng kết nối với họ.

Điểm khác biệt của một người bán hàng thành công không chỉ đến từ thứ họ đang bán – mà đến từ phong cách riêng họ thể hiện, cách họ giao tiếp, thấu hiểu nhu cầu và để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng khách hàng.

8 phong cách bán hàng theo DISC là công cụ giúp bạn nhìn rõ bản thân, phát huy thế mạnh cá nhân và chọn đúng cách tiếp cận phù hợp với từng khách hàng. Khi hiểu mình – hiểu người, bạn không chỉ tăng tỷ lệ chốt đơn, mà còn xây dựng được mối quan hệ bền vững và dấu ấn không thể trộn lẫn trong hành trình bán hàng của mình.

1. Phong cách Tập trung Mục tiêu

Chốt đơn nhanh, tối đa hóa hiệu suất

Phong cách của sự quyết đoán và định hướng kết quả. Người bán hàng theo kiểu này không vòng vo, luôn vào thẳng vấn đề và chốt đơn dứt khoát. Họ phù hợp với các tình huống cần hành động nhanh và khách hàng thiên về lý trí.

Thế mạnh: Có khả năng điều hướng khách hàng đi thẳng vào trọng tâm vấn đề, không vòng vo. Tạo cảm giác chắc chắn và đáng tin khi ra quyết định.

Phù hợp với: Khách hàng nhóm D (Dominance) – những người bận rộn, lý trí, thích tốc độ và sự rõ ràng.

Lưu ý: Dễ tạo áp lực nếu không kiểm soát tốt cảm xúc; nên kết hợp với sự lắng nghe chủ động để giữ mối quan hệ lâu dài.

---

2. Phong cách Thúc đẩy Hành động

Tạo cảm giác cấp bách, kích thích khách hàng mua ngay

Đầy năng lượng, sáng tạo và truyền cảm hứng là điểm mạnh nổi bật của phong cách này. Những người thuộc phong cách này có khả năng tạo FOMO và khơi dậy sự hứng khởi khiến khách hàng nhanh chóng đưa ra quyết định. Phù hợp với môi trường cần cảm xúc tích cực và tính cấp bách.

Thế mạnh: Giúp tạo sự hứng khởi, làm tăng tốc độ quyết định của khách hàng, đặc biệt phù hợp trong các tình huống bán hàng truyền cảm hứng.

Phù hợp với: Khách hàng nhóm I (Influence) – yêu thích trải nghiệm, dễ bị cuốn theo cảm xúc và cảm hứng.

Lưu ý: Tránh quá hời hợt hay nói quá đà, cần bổ sung số liệu cụ thể để tăng độ tin cậy.

---

3. Phong cách Kết nối Cảm xúc

Dùng cảm xúc & sự chân thành để tạo niềm tin

Dẫn dắt bằng sự chân thành và thấu cảm, phong cách này tạo ra mối quan hệ bền vững với khách hàng. Người bán lắng nghe sâu và quan tâm thật sự đến cảm xúc người đối diện. Đây là phong cách tạo niềm tin hơn là ép chốt đơn.

Thế mạnh: Tạo niềm tin bền vững, khách hàng cảm thấy được thấu hiểu và sẵn sàng mở lòng.

Phù hợp với: Khách hàng thiên về cảm xúc, cần sự đồng hành, ví dụ nhóm S (Steadiness).

Lưu ý: Cần kiểm soát cảm xúc bản thân, tránh bị “cuốn vào” cảm xúc khách hàng mà quên mất mục tiêu bán hàng.

---

4. Phong cách Duy trì Mối quan hệ

Xây dựng sự trung thành, giữ chân khách hàng lâu dài 

Kiên nhẫn, tận tâm và bền bỉ là những điểm nổi bật của phong cách này. Họ không vội vã chốt sales mà đầu tư vào việc xây dựng lòng tin dài lâu. Phù hợp với mô hình kinh doanh có chu kỳ khách hàng lặp lại hoặc chăm sóc hậu mãi sâu sắc.

Thế mạnh: Xây dựng mối quan hệ ổn định, giữ chân khách hàng trung thành.

Phù hợp với: Khách hàng yêu cầu sự tin cậy cao, không quyết định vội.

Lưu ý: Cần học cách tạo động lực hành động để tránh sa đà vào “chăm sóc không hồi kết”.

---

5. Phong cách Phục vụ Xuất sắc

Đặt trải nghiệm khách hàng lên hàng đầu, luôn vượt mong đợi

“Khách hàng là trung tâm” không chỉ là khẩu hiệu, mà là phong cách sống. Người bán theo phong cách này luôn chú trọng vào trải nghiệm, chi tiết nhỏ và sự chu đáo khiến khách hàng cảm thấy được ưu tiên. Rất hiệu quả trong thị trường cạnh tranh dịch vụ cao.

Thế mạnh: Tạo sự khác biệt rõ ràng về dịch vụ, dễ khiến khách hàng quay lại hoặc giới thiệu thêm khách mới.

Phù hợp với: Mọi đối tượng khách hàng, đặc biệt là những người coi trọng trải nghiệm.

Lưu ý: Tránh rơi vào trạng thái chiều khách quá mức, không kiểm soát được thời gian hay lợi nhuận.

---

6. Phong cách Hướng tới Nhu cầu

Phân tích & tư vấn dựa trên nhu cầu thực sự của khách hàng

Phân tích giỏi, logic sắc bén và luôn tìm cách đưa ra giải pháp chính xác với vấn đề khách hàng gặp phải. Đây là phong cách không vội chốt mà đi vào bản chất nhu cầu. Phù hợp với sản phẩm/dịch vụ có tính cá nhân hóa cao.

Thế mạnh: Bán giải pháp chứ không bán sản phẩm. Tạo ra giá trị lớn và sự tin cậy chuyên sâu.

Phù hợp với: Khách hàng thích sự tư vấn cẩn trọng, chi tiết.

Lưu ý: Cần tránh phân tích quá sâu làm khách hàng mệt mỏi. Hãy đơn giản hóa thông điệp và dẫn dắt rõ ràng.

---

7. Phong cách Chuyên gia Đáng tin cậy

Xây dựng uy tín dựa trên chuyên môn & sự chính xác

Dựa trên chuyên môn vững vàng và hệ thống lập luận chặt chẽ, người theo phong cách này gây ấn tượng bằng kiến thức, cách trình bày logic và độ tin cậy. Khách hàng nghiêm túc, thích số liệu sẽ rất tin tưởng kiểu bán hàng này.

Thế mạnh: Dễ dàng chiếm được lòng tin ở những khách hàng coi trọng lý trí, sự am hiểu và khả năng truyền đạt mạch lạc, logic

Phù hợp với: Khách hàng trong các lĩnh vực tài chính, kỹ thuật, y tế, hoặc những người cẩn trọng khi ra quyết định mua hàng.

Lưu ý: Nên tránh nói quá học thuật – hãy truyền đạt gần gũi và dễ hiểu hơn với người nghe.

---

8. Phong cách Tư vấn Giải pháp

Hướng dẫn khách hàng đưa ra quyết định thông minh nhất

Không chỉ bán sản phẩm, mà người bán hàng theo phong cách này sẽ luôn đồng hành cùng khách hàng để khám phá và giải quyết vấn đề. Phong cách này yêu cầu khả năng đặt câu hỏi thông minh và định hướng khách hàng tìm ra phương án tối ưu. Lý tưởng cho các giải pháp cần sự tin tưởng và tư duy chiến lược.

Thế mạnh: Không tạo cảm giác bị bán, mà là cùng nhau đồng hành để tìm ra đáp án tối ưu.

Phù hợp với: Khách hàng có nhu cầu tiềm ẩn, chưa rõ ràng – hoặc sản phẩm có giá trị cao, cần tư duy chiến lược.

Lưu ý: Đừng quên dẫn khách hàng đến bước hành động cụ thể, tránh lan man.

---

Biết Phong Cách Của Mình Là Bắt Đầu Tăng Hiệu Suất

Hiểu phong cách bán hàng là bước đầu tiên. Nhưng điều quan trọng hơn là dám điều chỉnh – dám rèn luyện – dám phát triển chính mình mỗi ngày.

Tại UHP, chúng tôi không đào tạo kỹ thuật đơn thuần, mà giúp bạn nhìn ra phiên bản bán hàng tốt nhất của mình – dựa trên giá trị thật và sự thấu cảm.

---

Bạn muốn tìm ra phong cách bán hàng độc bản của mình và tối ưu hiệu suất đội ngũ?
Hãy để UHP Mentoring & Training đồng hành cùng bạn trên hành trình xây dựng đội ngũ bán hàng hiệu suất cao – nhân văn – thực chiến.

Bạn từng nỗ lực học theo “người bán hàng giỏi nhất team”?
Luyện tập kỹ thuật chốt sale, nắm vững quy trình, áp dụng mọi công thức… nhưng vẫn không ra kết quả?

Bạn không sai – chỉ là bạn đang bán hàng bằng phong cách không thuộc về mình.

Trong thời đại mà niềm tin và cảm xúc là tiền tệ mới, khách hàng không chỉ mua sản phẩm – họ chọn người bán khiến họ tin tưởng. Và để làm được điều đó, bạn cần một thứ duy nhất: trở thành chính mình, đúng cách.

---

Có những nỗi đau âm thầm mà nhiều người bán hàng không dám nói ra

Hãy xem bạn có đang rơi vào một trong những tình huống này không:

• Càng học thêm kỹ thuật mới, bạn càng áp lực và rối.
• Mỗi cuộc gặp khách hàng là một lần… diễn vai.
• Bạn bị so sánh và dần tự nghi ngờ chính mình.
• Phong cách giao tiếp thiếu dấu ấn – khiến khách quên bạn rất nhanh.
• Bạn mất lửa, nhưng không hiểu vì sao mình lại chán nghề.

Những cảm giác này không phải là cá biệt. Chúng là dấu hiệu bạn đang cố gắng sống theo khuôn mẫu không dành cho mình.

---

Đã đến lúc bạn khám phá: “Phong cách bán hàng độc bản” là gì?

Một khái niệm không mới – nhưng ít người dám sống thật với nó

Bán hàng theo phong cách độc bản là khi bạn sử dụng đúng chất riêng của mình – từ tính cách, thế mạnh đến trải nghiệm – để tạo ra một hành trình bán hàng tự nhiên, chân thực và hiệu quả. Không chạy theo hình mẫu “người bán lý tưởng”. Không gồng mình để giống ai đó. Mà là: trở thành người bán tốt nhất theo đúng bản chất của bạn.

---

Vì sao phong cách độc bản lại là lợi thế cạnh tranh mới?

Không phải ai cũng cần nói hay – có người chỉ cần lắng nghe đúng lúc

Không phải ai cũng cần năng lượng cao – có người chinh phục bằng sự trầm ổn

Mỗi người đều có một chất riêng. Khi bạn khai thác được chất riêng đó, bạn sẽ:

• Giao tiếp với khách hàng một cách tự nhiên, không gồng.
• Tạo kết nối bền vững dựa trên sự chân thành.
• Dễ xây dựng thương hiệu cá nhân và được khách nhớ tới.
• Giữ được động lực lâu dài vì bạn đang sống thật.
  

---

Quy trình 5T: Giải mã và xây dựng phong cách bán hàng độc bản dành riêng cho bạn

Tại UHP, chúng tôi đã phát triển một hệ thống huấn luyện gọi là Quy trình 5T – giúp bạn không chỉ khám phá mà còn định hình được phong cách bán hàng hiệu quả nhất cho chính mình.

1. Tìm điểm mạnh, hiểu rõ bản thân

Phân tích sâu về tính cách, hành vi và trải nghiệm để tìm ra:
–  Bạn phù hợp với kiểu giao tiếp nào?
–  Thế mạnh bẩm sinh của bạn trong bán hàng là gì?

2. Tạo chiến lược, chọn phong cách phù hợp

Chuyển hóa điểm mạnh thành phong cách giao tiếp, phong cách chốt sale, chăm sóc khách hàng phù hợp – giúp bạn tỏa sáng mà không phải gồng mình.

3. Thực hành, tinh chỉnh và rèn luyện phong cách

Không có phong cách nào là hoàn hảo ngay từ đầu. Bạn sẽ được thực hành, nhận phản hồi, tinh chỉnh cho đến khi phong cách đó vừa với bạn như một làn da thứ hai.

4. Tạo dấu ấn riêng, xây dựng thương hiệu cá nhân

Phong cách giờ đây không chỉ là cách bán – mà là thương hiệu cá nhân. Bạn khác biệt, dễ được nhắc tới, và quan trọng nhất: được tin tưởng.

5. Tạo ảnh hưởng, lan tỏa giá trị và phát triển bền vững

Từ một người bán hàng hiệu quả – bạn trở thành người truyền cảm hứng, mentor cho đội nhóm, tạo ảnh hưởng tích cực trong cộng đồng nghề.

Khi bạn “bán hàng là chính mình” – kết quả không chỉ là doanh số

• Bạn thấy bình an và được là chính mình mỗi ngày.
  
• Khách hàng quay lại nhiều hơn vì kết nối cảm xúc bền vững.
  
• Bạn có lộ trình rõ ràng để phát triển – không còn mông lung.
  
• Động lực trong công việc trở lại một cách tự nhiên, không cần ai thúc ép.
  

---

Lời kết: Đừng chọn trở thành “phiên bản lỗi” của người khác

Bạn không cần phải giống người bán hàng giỏi nhất để thành công.
Bạn chỉ cần dám trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, trong đúng môi trường và hệ thống hỗ trợ phù hợp.

Một câu hỏi bạn có thể tự hỏi ngay hôm nay:

“Nếu tôi không phải gồng mình để bán hàng, tôi sẽ làm gì khác đi?”

---

Bài viết được chia sẻ bởi UHP Mentoring & Training – đơn vị đồng hành cùng các nhà bán hàng và quản lý xây dựng đội ngũ hiệu suất cao, thông qua các mô hình huấn luyện cá nhân hóa và dẫn dắt bởi Mentor Lita Hoàn Phạm – tác giả cuốn sách “Giải mã cảm xúc”.

Bạn muốn tìm hiểu kỹ hơn về phong cách bán hàng độc bản theo quy trình 5T? Hãy liên hệ chúng tôi ngay để được giải đáp thắc mắc tại: UHP Mentoring & Training

Ngày 25/5/2025, Trường Cao đẳng Quốc tế Hà Nội đã tổ chức thành công Talkshow “Giải mã cảm xúc cùng con” tại hai cơ sở Trịnh Văn Bô và Quốc Oai. Hơn 250 phụ huynh đã cùng nhau dành một ngày Chủ nhật quý giá để không chỉ lắng nghe diễn giả mà còn lắng nghe chính mình – và những cảm xúc nhiều khi chưa từng được gọi tên trong hành trình làm cha mẹ.

Mentor Lita Hoàn Phạm – Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, Nhà cố vấn & đào tạo Doanh nghiệp, Tác giả sách Giải mã cảm xúc, đã vinh dự được nhà trường mời làm diễn giả của chương trình. Với phong thái gần gũi và sự chân thành, chị đã mang đến những chia sẻ sâu sắc về cách cha mẹ có thể hiểu và kết nối với con thông qua cảm xúc – điều tưởng chừng rất nhỏ, nhưng lại là nền tảng cho mọi mối quan hệ trong gia đình.

---

Cảm xúc thật – Chạm đúng điều cha mẹ đang tìm kiếm

Talkshow không đơn thuần là chia sẻ kiến thức, mà là một hành trình dẫn dắt cha mẹ trở về bên trong – để nhìn lại, nhận diện và chữa lành. Từ hiệu ứng Pygmalion đến mô hình 5C quản lý cảm xúc, chương trình đã giúp cha mẹ tìm thấy câu trả lời từ chính bên trong mình, thay vì tìm kiếm ở những phương pháp giáo dục bên ngoài.

Khi một người lớn thay đổi cách yêu thương, một đứa trẻ có thể thay đổi cả tương lai.
Đó không chỉ là một câu nói – mà là trải nghiệm chân thật mà nhiều phụ huynh đã cảm nhận được trong buổi talkshow. Không ít người rơi nước mắt – không vì buồn, mà vì cảm thấy được thấu hiểu, được đồng hành, và không còn cô đơn trên hành trình làm cha mẹ.

---

Tặng món quà từ trái tim: Coaching 1:1

Đặc biệt, như một cách tiếp nối yêu thương, Mentor Lita đã dành tặng một buổi coaching 1:1 cho con của một phụ huynh may mắn – giúp em có cơ hội được lắng nghe, gợi mở định hướng nghề nghiệp theo cách phù hợp với chính bản thân mình.

Đây không chỉ là phần quà mang tính biểu tượng – mà là hành động cụ thể thể hiện rõ cam kết “làm thật – trao giá trị thật” trong mọi chương trình mà Mentor Lita và UHP Mentoring & Training tham gia.

---

UHP Mentoring – Làm bằng sự tử tế, lan toả từ giá trị thật

Dù không phải đơn vị tổ chức talkshow lần này, nhưng với UHP Mentoring & Training, mỗi lần Mentor Lita được mời chia sẻ tại các trường học hay doanh nghiệp là một lần chúng tôi được gieo mầm giá trị thực. Chúng tôi không đặt nặng hình thức hay chạy theo xu hướng – mà luôn ưu tiên sự thấu hiểu, đồng cảm và hiệu quả ứng dụng.

Tất cả các hoạt động mà UHP đã và đang triển khai đều mang một tinh thần chung: trao công cụ, truyền cảm hứng và khơi mở nhận thức thật để mỗi người có thể tự tin sống đúng với bản thân – và kết nối bền vững với những người xung quanh, bắt đầu từ gia đình.

---

Tiếp tục hành trình gieo trồng cảm xúc – cùng nhau tạo nên sự chuyển hóa lâu dài

UHP Mentoring xin được gửi lời cảm ơn chân thành tới Trường Cao đẳng Quốc tế Hà Nội vì đã tin tưởng mời Mentor Lita Hoàn Phạm làm diễn giả Talkshow lần này. Xin cảm ơn các thầy cô giáo và hơn 250 phụ huynh ở cả 2 điểm trường đã mở lòng, lắng nghe và cùng nhau tạo nên một không gian cảm xúc chân thực và giàu giá trị.

Hành trình đồng hành này sẽ tiếp tục – không phải bằng những lời hứa suông, mà bằng chương trình thật, con người thật, và giá trị thật.

Chúng tôi tin rằng: khi cảm xúc được thấu hiểu – mọi kết nối sẽ trở nên vững bền. Và hạnh phúc trong mỗi gia đình sẽ bắt đầu từ những thay đổi nhỏ – nhưng đủ sâu sắc, đủ chân thành.

Hẹn gặp lại ở những chương trình tiếp theo!

Mentor Lita Hoàn Phạm | Cố vấn đào tạo doanh nghiệp – Nhà cố vấn & đào tạo doanh nghiệp, Tác giả sách Giải mã cảm xúc.

Tại mỗi buổi chia sẻ cùng sinh viên ở các trường đại học, Mentor Lita Hoàn Phạm luôn dành một phần quà nhỏ nhưng đầy giá trị cho những bạn học viên tham gia tích cực nhất: 1 giờ coach 1:1 hoàn toàn miễn phí – nơi các bạn có thể đào sâu vào câu hỏi: “Tôi là ai? Tôi thực sự muốn gì? Điều gì là phù hợp với tôi?”

Với chị, món quà này không chỉ là thời gian. Đó là một không gian an toàn để người trẻ được lắng nghe, được nhìn nhận và được gợi mở theo cách rất riêng – không khuôn mẫu, không đánh giá.

Từ từ chối vì lo lắng… đến lời cảm ơn đầy xúc động

Sau một buổi chia sẻ tại trường, một bạn sinh viên – dù được tặng – đã lo lắng và từ chối tham gia buổi coach. Không phải vì bạn không trân trọng món quà.
Mà bởi bạn chưa đủ tự tin để nói ra nỗi lòng của mình. Bạn nói rằng:

“Em chưa từng nói chuyện sâu với ai về những điều em đang nghĩ.
Em sợ không biết bắt đầu từ đâu, và cũng chưa sẵn sàng mở lòng…”.

Nhưng bằng sự kiên nhẫn và chân thành, bạn trợ lý của UHP đã lắng nghe, động viên và chia sẻ cùng bạn. Và rồi, bạn đã can đảm bước vào buổi trò chuyện riêng tư với Mentor Lita. Không giáo điều, không áp lực – chỉ là một cuộc gặp của hai con người thật lòng.

Sau buổi coach, bạn ấy đã nhắn lại rằng:

“Qua buổi nói chuyện em đã được nghe những lời khuyên, lời chia sẻ thiết thực với em. Thật sự ngày hôm nay vô cùng ý nghĩa với em vì từ trước giờ chưa ai nói với em những điều này. Em thấy được giá trị của bản thân, suy nghĩ cũng như góc nhìn của em về bản thân cũng thoáng hơn rất nhiều. Qua đó em thấy cần nhìn nhận bản thân 1 cách sâu sắc hơn. Ngày hôm nay thực sự tạo động lực cho em nhiều lắm ạ. Em sẽ cố gắng định hướng cho bản thân tốt hơn. Em gửi lời cảm ơn đến chị Lita rất nhiều ạ. 

Có ngày hôm nay em vô cùng cảm ơn chị Trang luôn, nhờ chị mà em đã tham gia buổi nói chuyện này, thực sự ý nghĩa ạ”

---

Những nỗi sợ thầm lặng mà sinh viên thường giấu kín

Không phải ai cũng đủ can đảm để đối diện với chính mình. Rất nhiều bạn sinh viên ngày nay cảm thấy lạc lối, thiếu định hướng, và hoang mang khi nghĩ về tương lai nghề nghiệp. Nhưng thay vì chia sẻ, các bạn chọn cách im lặng.

• Sợ bị đánh giá và bị so sánh với người khác;
• Sợ không đủ giỏi để theo đuổi điều mình muốn;
• Sợ rằng mình… không là gì cả…..

Chúng tôi – đội ngũ UHP – thấu hiểu những nỗi sợ đó. Bởi trước khi trưởng thành, ai trong chúng ta cũng từng loay hoay như thế. Chính vì vậy, chúng tôi không phán xét. Chúng tôi lắng nghe.

---

Tại UHP – Chúng tôi đồng hành bằng giá trị Thật – Thấu – Thực

UHP không dạy lý thuyết suông, chúng tôi không nói những điều “đẹp để nghe”.
Chúng tôi tin vào giá trị thật – từ những con người thật – bằng những phương pháp thật sự hiệu quả.

Chúng tôi không hứa rằng sau một buổi coach, bạn sẽ biết chính xác mình phải làm gì trong đời.
Nhưng chúng tôi tin rằng, sau một giờ được lắng nghe thật sự, bạn sẽ nhìn nhận bản thân với ánh mắt khác.
Ít nhất là biết mình đang ở đâu.
Biết mình đang cần điều gì.
Và dũng cảm hơn một chút để bước tiếp con đường của chính mình.

---

Chúng tôi ở đây – để đồng hành cùng bạn – những người khao khát hiểu mình

Cho dù bạn đang học năm nhất hay chuẩn bị ra trường…
Dù bạn có giỏi hay không giỏi, năng động hay trầm tính…
Dù bạn đã có định hướng hay vẫn đang mông lung…

Chúng tôi ở đây – và luôn sẵn lòng lắng nghe bạn.

Hành trình đi tìm “điểm thăng hoa” của bạn không cần phải đi một mình.
Tại UHP Mentoring, chúng tôi cam kết đồng hành cùng sinh viên trên con đường hiểu mình – chọn nghề – sống đúng với giá trị bản thân.

Vì ai trong chúng ta cũng xứng đáng có một tương lai rõ ràng – xuất phát từ nội lực, chứ không phải từ kỳ vọng hay sợ hãi.

---

Một cột mốc học tập đáng tự hào cho người dẫn đường tận tâm

Ngày 17/5/2025, tại Thụy Sĩ, Mentor Lita Hoàn Phạm – Nhà sáng lập UHP Mentoring & Training – đã chính thức tốt nghiệp chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) tại Swiss School of Business and Management (SSBM) – một ngôi trường uy tín ở Thuỵ Sĩ. Đây không chỉ là một thành tích cá nhân xuất sắc, mà còn là một dấu ấn sâu sắc cho hành trình học để hiểu, học để phụng sự mà chị luôn tâm huyết theo đuổi.

---

Học tập giữa trách nhiệm – và sống trọn vẹn giá trị “Học để phục vụ”

Giữa lịch trình dày đặc với vai trò là Cố vấn doanh nghiệp, Giảng viên khách mời, Tác giả sách và người dẫn dắt đội ngũ UHP, chị vẫn đều đặn theo đuổi hành trình học tập quốc tế. Bằng tất cả đam mê, nỗ lực và tinh thần học hỏi không ngừng, Mentor Lita đã chứng minh rằng học không phải để có danh xưng, mà là để mở rộng tầm nhìn, phục vụ tốt hơn, và sống thật hơn với sứ mệnh của mình.

Xin được gửi lời chúc mừng chân thành nhất đến người chị, người thầy, người truyền cảm hứng!
Cảm ơn chị đã cho chúng em thấy: học tập đích thực là một hành trình của bản lĩnh và tình yêu nghề.

---

Từ một thành tựu cá nhân – lan tỏa cảm hứng cho cộng đồng phát triển bền vững

Sự kiện này không chỉ là niềm vui riêng của Mentor Lita, mà còn là niềm tự hào chung của cả đội ngũ UHP và cộng đồng mà chị đang đồng hành. Tấm bằng MBA sẽ tiếp tục là chất liệu quý báu giúp chị dẫn dắt nhiều thế hệ lãnh đạo nội tâm – phát triển tổ chức hiệu suất – và truyền cảm hứng sống đúng, sống thật, sống thăng hoa.

Một lần nữa, chúc mừng Mentor Lita – người chị cả, người truyền lửa và người dám sống trọn vẹn vì sứ mệnh – đã xuất sắc Tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh!
UHP Mentoring – Chúng em tự hào và biết ơn vì có chị trong hành trình này.

Chia sẻ từ Mentor Lita Hoàn Phạm | Cố vấn đào tạo doanh nghiệp – Tác giả sách “Giải mã cảm xúc”

---

DISC có thật sự đáng tin? Và nếu có, thì nên dùng như thế nào cho đúng?

Đây là một trong những câu hỏi mà Mentor Lita nhận được khá nhiều trong các khóa đào tạo gần đây – nhất là sau một buổi học từ tuần trước, khi một học viên chia sẻ rằng:

“Em từng hỏi thầy mình về DISC. Thầy bảo, ở Việt Nam không có tổ chức chính quy nào dạy DISC cả. Cũng chẳng ai được cấp bằng quốc tế và đa phần các khóa chỉ học ngắn hạn nên thiếu chiều sâu. Nếu không thường xuyên tiếp xúc với khách hàng thì việc áp dụng DISC dễ bị sai lệch, vì hành vi con người thay đổi theo hoàn cảnh.”

Nghe thì có lý. Nhưng không phải lúc nào điều có lý cũng đồng nghĩa với điều có giá trị thực tiễn.

Là người đã đào tạo DISC cho nhiều đội nhóm doanh nghiệp, Mentor Lita từng chủ động dừng lại vào cuối năm 2021. Vì chị nhận ra: nếu DISC chỉ đang được dùng để “đọc vị người khác” mà thiếu vắng yếu tố cảm xúc – tình yêu thương – và sự lắng nghe, thì nó rất dễ biến thành cái khuôn mẫu khắt khe, khiến con người trở thành những “nhãn mác” biết đi.

---

DISC không sai – điều quan trọng là bạn dùng nó để làm gì?

DISC là một mô hình mang lại hiệu quả cao trong việc phân tích hành vi – nhưng cũng rất dễ bị lạm dụng nếu thiếu sự hiểu biết và chiều sâu cảm xúc. Mentor Lita chia sẻ:

“Tôi từng thấy nhiều người dùng DISC để chốt đơn, để kiểm soát, để phân loại khách hàng. Nhưng điều đó không khiến họ bán được hàng lâu dài. Khách hàng cảm nhận được họ đang bị ‘đọc vị’. Và mối quan hệ chỉ dừng lại ở giao dịch.”

Chính vì thế, sau hơn 2 năm dành thời gian chuyên sâu cho EQ – Trí tuệ cảm xúc – Mentor Lita mới chính thức quay lại với DISC từ đầu năm 2024. Nhưng lần này, không phải là DISC đơn thuần. Mà là DISC kết hợp với EQ – để tạo ra một hệ thống giao tiếp và lãnh đạo toàn diện, linh hoạt và đầy nhân văn.

---

Khi DISC kết hợp cùng EQ – điều gì xảy ra?

Gần đây, trong những chương trình do Mentor Lita triển khai cho đội ngũ bán hàng và quản lý doanh nghiệp, kết quả cho thấy sự chuyển hóa rõ rệt. Khi người học hiểu DISC không phải để “đóng khung người khác”, mà để kết nối sâu hơn, họ bắt đầu thay đổi cách giao tiếp, cách lắng nghe và cả cách phục vụ khách hàng.

“Tăng doanh số không còn là điều phải gồng mình để đạt được. Nó đến một cách tự nhiên – là hệ quả của sự thấu hiểu, kết nối và giá trị thật được trao đi.”

DISC giờ đây không còn là công cụ “gắn nhãn”. Nó trở thành một cây cầu – giúp nhân viên bán hàng hiểu khách hàng, giúp nhà quản lý thấu hiểu đội ngũ, giúp mỗi người chạm được đến chính mình.

---

Dùng DISC như thế nào là đúng?

Mentor Lita nhấn mạnh rằng DISC không phải chân lý. Nhưng khi kết hợp đúng với EQ và dùng bằng một tâm thế chân thành, nó có thể trở thành món quà quý giá trong bán hàng, lãnh đạo, chăm sóc khách hàng và cả trong cuộc sống thường ngày.

Vì thế, trước khi hỏi “DISC có chính quy không?”, hãy hỏi:

• Mình học DISC để làm gì?
  
• Mình dùng DISC để kết nối hay kiểm soát?
  
• Mình dùng DISC để phục vụ hay để phân loại?
  

---

Kết luận: Công cụ chỉ là phần ngọn – tâm thế mới là gốc rễ

Có thể bạn học DISC ở bất kỳ đâu, với bất kỳ ai. Nhưng nếu thiếu sự thấu cảm, thiếu EQ, thì bạn sẽ chỉ nắm được kỹ thuật – mà không tạo ra được ảnh hưởng thực sự.

Với trải nghiệm thực tế trong đào tạo và cố vấn cho nhiều tổ chức, Mentor Lita Hoàn Phạm luôn tin rằng:

“Người lãnh đạo giỏi không chỉ giỏi công cụ. Mà họ cần có một trái tim đủ rộng để hiểu người, một cái đầu đủ tỉnh để hiểu mình, và một sự chân thành đủ lớn để kết nối được với những con người thực.”

---

Nếu bạn là doanh nghiệp đang tìm kiếm một chương trình đào tạo lãnh đạo, đội ngũ bán hàng hay quản lý đội nhóm theo hướng nhân văn – hiệu suất cao – UHP Mentoring & Training có thể là lựa chọn phù hợp.

Hãy kết nối để được đồng hành bởi những người làm nghề bằng trái tim thật.

Ngày 10.05.2025 | Tập đoàn Alphanam – Hà Nội

Trong không khí ấm áp và chuyên nghiệp tại Trụ sở chính Tập đoàn Alphanam, chương trình đào tạo “Giải mã phong cách lãnh đạo cùng DISC” đã diễn ra thành công tốt đẹp – để lại nhiều cảm xúc và dấu ấn đặc biệt trong hành trình phát triển đội ngũ thủ lĩnh của doanh nghiệp.

Với sự tham gia của hơn 60 anh chị lãnh đạo những gương mặt tiêu biểu đang không ngừng nỗ lực phát triển bản thân và nâng tầm vai trò lãnh đạo trong CLB Thủ Lĩnh của Tập đoàn Alphanam –  Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam, hoạt động đa ngành với các lĩnh bất động sản, du lịch khách sạn, thương mại – sản xuất, cơ điện.

Khai mở bản thân – Thấu hiểu đội nhóm qua DISC

Chương trình được dẫn dắt bởi Mentor Lita Hoàn Phạm – Nhà sáng lập UHP Mentoring & Training, nhà Cố vấn và Đào tạo doanh nghiệp, Tác giả sách “Giải mã cảm xúc” – đào tạo theoi phong cách truyền cảm hứng, giàu trải nghiệm và gần gũi.

Thông qua mô hình DISC – công cụ phân tích hành vi được ứng dụng toàn cầu, học viên đã được dẫn dắt để:

• Hiểu rõ phong cách lãnh đạo nổi trội của chính mình
• Nhận diện điểm mạnh – điểm yếu – cơ hội – thách thức trong hành vi lãnh đạo
• Biết cách quan sát và phối hợp hiệu quả với các kiểu DISC khác nhau trong đội nhóm
• Ứng dụng thực tiễn DISC vào công tác quản lý, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ
  

Không khí lớp học sôi nổi, năng lượng lan tỏa khắp căn phòng. Những bài tập trải nghiệm, tình huống thực tế, chia sẻ cá nhân và phản hồi trực tiếp đã giúp mỗi người “chạm” được vào chính mình – không chỉ qua lý thuyết, mà bằng sự kết nối cảm xúc thật sự.

Một trong những khoảnh khắc truyền cảm hứng nhất của buổi học, chính là việc Chủ tịch Tập đoàn Nguyễn Tuấn Hải đã tham gia trọn vẹn từ đầu đến cuối chương trình – không chỉ lắng nghe, mà còn trực tiếp làm bài tập DISC như mọi học viên khác.

Hình ảnh người đứng đầu một tập đoàn lớn tham gia tương tác và chia sẻ góc nhìn cá nhân khiến không khí lớp học càng trở nên gần gũi và đáng quý.

---

HỒN NHIÊN – Tinh thần làm nên sự đồng hành

Sau buổi đào tạo, Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải có chia sẻ một câu nói giản dị nhưng đầy nội lực:
“Tiêu chí chọn người đồng hành ở Alphanam là HỒN NHIÊN.”

Không phải là sự vô tư, mà “hồn nhiên” ở đây là một phẩm chất quý – sống thật, làm thật, giữ được sự nguyên bản và chân thành giữa thế giới kinh doanh nhiều biến động. Là khả năng giữ mình trước những xô bồ, là dám sống thật với giá trị cá nhân, dám chọn đúng điều tử tế.

Và có lẽ, cũng chính nhờ điểm chạm giá trị đó – giữa một doanh nghiệp đề cao chiều sâu và một đơn vị đào tạo luôn đi từ trái tim – mà UHP và Alphanam đã gặp nhau bằng sự đồng điệu, không cần tô vẽ.

---

“Giải mã cảm xúc” – Từ lớp học đến giá trị quản trị

Ngay sau chương trình, Chủ tịch Nguyễn Tuấn Hải đã đặt mua 50 cuốn sách “Giải mã cảm xúc” cho đội ngũ – như một lời công nhận rằng: trong lãnh đạo và quản trị, cảm xúc không chỉ là yếu tố mềm, mà là năng lực thực sự cần thiết để dẫn dắt người khác một cách sâu sắc và bền vững.

Không có lời mời chào nào, không có kế hoạch marketing nào – chỉ đơn giản là sự lan tỏa tự nhiên từ một trải nghiệm chân thật.

“Mình không cố gắng để gây ấn tượng, không trang điểm cầu kỳ, không váy áo lộng lẫy. Mình chỉ mang đến lớp học những trải nghiệm thật, một trái tim học hỏi và tinh thần sống giản dị nhất.”
– Mentor Lita chia sẻ

Phong cách Lãnh Đạo Bắt Đầu Từ Trái Tim – Hành Trình UHP Luôn Đồng Hành

Tại UHP, chúng tôi tin rằng: một người lãnh đạo giỏi không chỉ giỏi chuyên môn hay đưa ra quyết định đúng lúc, mà còn là người hiểu chính mình – thấu cảm người khác – và hành động từ trái tim. Những giá trị này không phải là khẩu hiệu, mà là cốt lõi trong mọi chương trình đào tạo mà chúng tôi thiết kế và đồng hành cùng doanh nghiệp.

Từ hành trình đào tạo tại Tập đoàn Alphanam, niềm tin ấy lại được củng cố mạnh mẽ hơn – khi chúng tôi được chứng kiến một tập thể lãnh đạo không ngừng học hỏi, sống thật và sẵn sàng thay đổi từ bên trong để phát triển bền vững hơn trong vai trò của mình.

Chúng tôi không chỉ mang đến kiến thức, mà còn đồng hành để tạo ra sự chuyển hoá thật sự trong tư duy và phong cách lãnh đạo của đội ngũ – từ đó góp phần kiến tạo tổ chức mạnh từ gốc rễ, vững từ bên trong.

---

Biết ơn một tập thể truyền cảm hứng

• Biết ơn Tập đoàn Alphanam vì đã đón tiếp UHP Mentoring bằng sự tin tưởng và trân quý.
  
• Biết ơn hơn 60 anh chị thủ lĩnh đã học hết mình, chia sẻ thật lòng, tạo nên một không gian học tập trọn vẹn cả trí tuệ lẫn cảm xúc.
  
• Biết ơn đội ngũ tổ chức, từ Phòng Nhân sự, Ban Đào tạo đến CLB Thủ lĩnh – những người đã chuẩn bị kỹ lưỡng đến từng chi tiết nhỏ, để buổi học không chỉ thành công về nội dung, mà còn ấm áp trong từng khoảnh khắc.

Buổi đào tạo đã khép lại, nhưng cánh cửa kết nối giữa UHP và Tập đoàn Alphanam chỉ mới vừa mở ra. Chúng tôi tin rằng:
Những giá trị thật luôn tìm được đường để gặp nhau.

Hẹn gặp lại ở những chương trình tiếp theo, nơi tri thức, cảm xúc và con người tiếp tục được nâng tầm một cách sâu sắc và bền vững.

Từ Trái Tim Này – Đến Trái Tim Khác: Một Hành Trình Gieo Yêu Thương Ở Anphongso

Có những hành trình không cần bắt đầu từ những kế hoạch hoành tráng, không cần quá nhiều tiếng trống hay cờ hoa. Có những chuyến đi chỉ khởi nguồn từ một nhịp đập yêu thương – nhẹ nhàng nhưng đầy sức mạnh – đủ để lay động tâm hồn, và đánh thức điều tốt đẹp đang ngủ yên trong mỗi chúng ta.

Chuyến đi đến Trung tâm nội trú Anphongso – Giáo xứ Châu Khê, Gia Lai chính là một hành trình như thế. Không đơn thuần là một hoạt động thiện nguyện hay trao quà, mà là một hành trình sâu sắc của sự kết nối giữa những trái tim – vượt qua mọi tôn giáo, mọi địa lý, mọi ngôn ngữ.

Chúng tôi được chào đón bằng những ánh mắt trong veo của các em nhỏ Bana, bằng tiếng cười giòn tan giữa sân trường nắng nhẹ, bằng cái ôm mộc mạc nhưng thấm đẫm yêu thương từ Cha, từ Sơ và những người dân bản làng. Và chúng tôi nhận ra điều sâu sắc nhất: Khi sự cho đi xuất phát từ trái tim – thì món quà lớn nhất không nằm ở vật chất, mà nằm ở cảm xúc được kết nối, ở sự tử tế được lan tỏa, ở niềm tin âm ỉ được khơi dậy giữa đời thường.

Chuyến đi đến Anphongso đã mở ra một khoảng trời rất khác – nơi con người không chỉ trao nhau sự giúp đỡ, mà còn trao nhau sự hiện diện trọn vẹn, sự lắng nghe chân thành và tình thương không điều kiện.

---

Kết Nối Qua Những Buổi Huấn Luyện – Lan Tỏa Tình Thương Và Tri Thức

Trong hành trình tại Anphongso, một trong những dấu ấn đặc biệt nhất chính là 2 ngày huấn luyện trong chương trình Train-The-Trainer phiên bản Tím – nơi Mentor Lita đảm nhận vai trò Trưởng ban điều phối. Không gian ấy không chỉ là một lớp học thông thường, mà là một vòng tròn kết nối sâu sắc, nơi tri thức được lan tỏa bằng sự thấu hiểu, nơi mỗi trái tim mở ra để đón nhận – và trao đi.

Đây không chỉ là lớp học truyền đạt kỹ năng chuyên môn, mà còn là cơ hội để chúng tôi kết nối sâu sắc với nhau, chia sẻ những câu chuyện về lòng kiên trì, về tình yêu nghề và sự bền bỉ trong công việc giảng dạy nơi vùng cao. Chúng tôi không chỉ dạy, mà còn học từ chính những con người ấy – những người đang ngày đêm gieo mầm tri thức trong môi trường thiếu thốn, nhưng vẫn luôn đầy niềm tin và tình thương.

---

Món Quà Nhỏ – Tình Thương Lớn: Quà Từ Lớp “Điểm Thăng Hoa Sự Nghiệp K5”

Dù là một món quà nhỏ, nhưng số tiền 8.500.000 đồng từ lớp học “Điểm Thăng Hoa Sự Nghiệp K5” gửi tặng Quỹ Nâng Bước Chân Em lại chứa đựng một tình yêu thương lớn lao. Đây là một thông điệp mạnh mẽ về sự sẻ chia và mong muốn lan tỏa niềm vui, sự ấm áp đến các em nhỏ Bana, giúp các em có thêm bữa ăn đủ đầy trong dịp lễ.

Không có món quà nào quá nhỏ nếu nó được trao đi bằng một trái tim rộng mở. Mỗi đồng quyên góp là một phần nhỏ của tình yêu, của hy vọng và sự chăm sóc cho cộng đồng.

---

Biết Ơn Những Người Đã Lặng Lẽ Tạo Nên Hành Trình Tử Tế

Chúng tôi biết ơn sâu sắc những người đứng sau hậu trường để mọi thứ diễn ra suôn sẻ. Đặc biệt là cô Hoàng Duyên, người phụ nữ lặng lẽ lo từng chi tiết nhỏ để chương trình diễn ra êm đẹp. Và không thể không cảm ơn quý cha, quý sơ và các thầy cô giáo tại giáo xứ Châu Khê, những người đã chào đón chúng tôi bằng trái tim ấm áp, không cần những lời hoa mỹ, chỉ cần một ánh nhìn trìu mến và cái nắm tay thật chặt.

---

Chúng Tôi Mang Gì Về Từ Anphongso?

Chúng tôi rời Anphongso với trái tim đong đầy hơn bao giờ hết. Không chỉ mang theo nụ cười trong trẻo và đôi mắt long lanh của các em nhỏ Bana – những ánh mắt chứa chan hy vọng, chúng tôi còn mang về những khoảnh khắc tĩnh lặng, an nhiên – nơi trái tim được lắng lại để cảm nhận rõ hơn về ý nghĩa thật sự của việc trao yêu thương.

Chuyến đi thiện nguyện đến Anphongso không chỉ là một hoạt động nhân đạo, mà là một điểm chạm trong hành trình dài mà UHP Mentoring và Mentor Lita vẫn đang âm thầm đi qua: kết nối – chuyển hóa – và lan tỏa giá trị sống tích cực.

Chúng tôi hiểu rằng: mỗi sự tử tế, dù nhỏ bé đến đâu, cũng có thể chạm đến một cuộc đời. Và mỗi trái tim biết yêu thương chính là một hạt giống của tương lai. Anphongso không chỉ là nơi chúng tôi ghé thăm – mà đã trở thành một phần ký ức đẹp đẽ, là cột mốc đánh dấu thêm một đoạn đường trên hành trình trao yêu thương bằng hành động cụ thể. Hành trình ấy sẽ không dừng lại. Chúng tôi sẽ tiếp tục đi – đến bất cứ nơi nào cần ánh sáng, cần sự kết nối, và cần những trái tim biết lắng nghe nhau thật sâu.

---

Anphongso Khép Lại, Nhưng Hành Trình Sẽ Tiếp Tục

Anphongso chỉ là một điểm dừng, nhưng chính là điểm bắt đầu cho những hành trình mới – hành trình gieo yêu thương và kết nối không ngừng. Với chúng tôi, mỗi chương trình, mỗi hành động, mỗi việc làm đều là sự khẳng định: Giáo dục không chỉ là dạy tri thức, mà còn là đánh thức sự tử tế, nhân ái trong mỗi trái tim.

Chúng tôi tin rằng: Nếu bạn có một trái tim biết rung động, thì bạn đã có đủ sức mạnh để thay đổi thế giới này.

Chúng tôi sẽ quay lại. Anphongso, hẹn gặp lại! Và những hành trình tiếp theo, nơi mà niềm tin, tri thức và yêu thương sẽ luôn là ánh sáng dẫn đường.

Ngày 21/4 vừa qua, nhân dịp chào mừng Ngày Sách và Văn hóa đọc Việt Nam, Trường Đại học Công nghệ và Quản lý Hữu nghị (UTM) đã tổ chức thành công buổi talkshow đặc biệt với chủ đề: “Quản lý cảm xúc giữa thời đại AI”. Chương trình không chỉ là một hoạt động ý nghĩa trong khuôn khổ tuần lễ sách mà còn là cơ hội quý báu để các bạn sinh viên được lắng nghe, thấu hiểu chính mình trong guồng quay số hóa đầy biến động ngày nay.

Mentor Lita Hoàn Phạm – Người truyền cảm hứng cho hành trình thấu hiểu bản thân

Đồng hành cùng chương trình là Mentor Lita Hoàn Phạm – Tác giả cuốn sách “Giải Mã Cảm Xúc”, người đã dành nhiều năm nghiên cứu và thực hành trong lĩnh vực quản trị cảm xúc, phát triển bản thân và tâm lý học ứng dụng. Với giọng nói trầm ấm, nhẹ nhàng và sâu sắc, chị đã dẫn dắt gần 100 bạn sinh viên bước vào một không gian lắng đọng – nơi mà mỗi người được dừng lại, được cảm nhận rõ hơn về cảm xúc thật của mình.

Dưới sự chia sẻ cởi mở, chân thành và đầy cảm xúc từ Mentor Lita, buổi talkshow đã đưa ra lời giải cho những câu hỏi rất thật của giới trẻ hiện nay:

• Tại sao chúng ta dễ cáu gắt, khó tập trung?
  
• Vì sao cứ mãi so sánh mình với người khác?
  
• Điều gì đang ngăn ta kết nối với bản thân?
  

Mentor đã nhấn mạnh:
“Quản lý cảm xúc không phải là kiềm chế hay ép buộc mình phải mạnh mẽ, mà là học cách lắng nghe chính mình với sự tỉnh thức và chân thành.”

Không khí lắng đọng – sẻ chia – kết nối

Buổi talkshow không chỉ đơn thuần là một bài giảng, mà là một không gian kết nối thực sự. Các bạn sinh viên tham gia với tinh thần nghiêm túc, lắng nghe và đặt ra rất nhiều câu hỏi sâu sắc về hướng đi, áp lực, và cảm xúc cá nhân. Phần Mini Game “Giải mã cảm xúc” đã mang đến tiếng cười, sự gần gũi và cũng là dịp để các bạn nhìn rõ hơn “tấm gương cảm xúc” của chính mình.

Đặc biệt, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Xuân Sơn – Hiệu trưởng nhà trường đã tham dự trọn vẹn sự kiện và chia sẻ sau chương trình:

“Thầy tính vào chào diễn giả và tham gia một lát rồi đi, nhưng chủ đề quá hay nên thầy đã ngồi đến hết buổi. Cảm ơn Diễn giả Lita Hoàn Phạm vì buổi chia sẻ rất giá trị hôm nay”
Đây là lời khẳng định đầy xúc động và là sự động viên lớn lao cho những người làm giáo dục và phát triển con người như Mentor Lita và team UHP.

UHP tự hào được đồng hành cùng hành trình nâng cao đời sống tinh thần sinh viên

Thay mặt Mentor Lita Hoàn Phạm và đội ngũ UHP Mentoring, chúng tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Ban Giám hiệu nhà trường, cô Phương – người kết nối và tổ chức chương trình, cùng toàn thể quý thầy cô và gần 100 bạn sinh viên đã góp phần tạo nên một buổi chia sẻ ấm áp, sâu sắc và tràn đầy năng lượng.

Chúng tôi thực sự tự hào và biết ơn khi được góp mặt, được chia sẻ và trao gửi những công cụ giúp các bạn sinh viên quản lý cảm xúc, hiểu rõ bản thân và chạm tới điểm thăng hoa của riêng mình – nơi mỗi người có thể vừa sống thật, vừa cống hiến hết mình.

---

Hẹn gặp lại ở những hành trình sắp tới

Talkshow “Quản lý cảm xúc giữa thời đại AI” khép lại nhưng chắc chắn là một điểm chạm sâu sắc, mở ra hành trình mới cho những người trẻ đang đi tìm lời giải cho chính mình. UHP tin rằng: khi cảm xúc được lắng nghe, bản thân được kết nối, thì mỗi cá nhân sẽ là một ngọn đuốc thắp sáng chính cuộc đời mình – và cả những người xung quanh.

Hẹn gặp lại Quý thầy cô và các bạn sinh viên ở những chương trình tiếp theo trên hành trình gieo mầm tỉnh thức và lan tỏa giá trị sống tích cực!

1. Khai mở một hành trình đầy ý nghĩa – nơi sự nghiệp gặp gỡ chính mình

Trong guồng quay của công việc, áp lực cuộc sống và những mông lung không tên về tương lai, không ít người trong chúng ta từng tự hỏi: “Mình đang thật sự đi đúng đường chưa? Đây có phải là con đường dành cho mình không?” Chính vì những trăn trở đó, khóa học “Điểm Thăng Hoa Sự Nghiệp” ra đời – như một lời mời gọi bạn dừng lại, lắng nghe chính mình và định nghĩa lại con đường sự nghiệp mang dấu ấn cá nhân thật sự.

Trong 2 ngày diễn ra, dưới sự đồng hành của Mentor Lita Hoàn Phạm và đội ngũ các anh chị đồng điều phối, không gian học không chỉ đơn thuần là nơi tiếp thu kiến thức mà còn là nơi mỗi cá nhân được khai mở, được thấu hiểu và được dẫn dắt để tìm thấy điểm giao thoa giữa đam mê, năng lực và giá trị cốt lõi bên trong. Đó không chỉ là lớp học, mà là hành trình “về nhà” – về với chính con người thật của mình.

---

2. Một lớp học tràn đầy năng lượng – kết nối bằng sự chân thành

Không khí của khóa học được thắp sáng bởi tinh thần chủ động, cởi mở và kết nối chân thành từ các anh chị học viên. Mỗi người đến với lớp học mang theo một câu chuyện riêng, một hành trình riêng, và tất cả đã dũng cảm mở lòng để cùng nhau chia sẻ những điều rất thật: những hoang mang, tổn thương, những kỳ vọng chưa thành hay những mơ ước còn bỏ ngỏ.

Mentor Lita và đội ngũ UHP không chỉ mang tới phương pháp, mà còn giữ không gian lớp học như một “vùng an toàn”, nơi mà mọi cảm xúc được lắng nghe, mọi cá nhân đều được công nhận. Bằng những hoạt động trải nghiệm, thực hành sâu, và sự dẫn dắt tinh tế, khóa học dần đưa mỗi học viên vào hành trình chạm đến phần sâu thẳm trong tâm trí và trái tim mình – điều mà hiếm nơi nào trong đời sống thường nhật có thể tạo ra.

---

3. Khi điểm thăng hoa được gọi tên – xúc cảm vỡ òa

Một trong những khoảnh khắc xúc động và truyền cảm hứng nhất chính là giây phút 8 học viên đã mạnh mẽ gọi tên được “điểm thăng hoa” của chính mình. Không còn những công việc gắn mác “an toàn” hay các tiêu chí đánh giá thông thường, mà là sự thấu hiểu sâu sắc về nơi bản thân được sống thật, được tỏa sáng và cống hiến từ trái tim.

Họ nhận ra rằng, điểm thăng hoa không phải là đích đến, mà là trạng thái – nơi mà mình được là chính mình, phát huy hết thế mạnh và cảm thấy trọn vẹn trong từng hành động. Những giọt nước mắt rơi xuống không vì buồn bã, mà vì cuối cùng, họ đã tìm thấy điều gì đó thiêng liêng hơn cả danh vị hay mức lương – đó là giá trị sống và lý do để tiếp tục bước tiếp trên hành trình của mình.

Với những anh chị chưa gọi tên được điểm thăng hoa, họ vẫn bước ra khỏi lớp học với một bản đồ tinh thần mới, một la bàn định hướng rõ ràng hơn và đặc biệt là niềm tin mạnh mẽ rằng: “Mình có thể hiểu mình. Mình có thể chọn con đường dành cho riêng mình.”

---

4. Tự hào từ UHP – Gieo những hạt giống tỉnh thức vào hành trình sự nghiệp

Đối với Mentor Lita Hoàn Phạm và đội ngũ UHP, mỗi khóa học như “Điểm Thăng Hoa Sự Nghiệp” không chỉ đơn thuần là một chương trình đào tạo, mà là một sứ mệnh dài hạn: Gieo những hạt giống của sự tỉnh thức, sống thật và sống thăng hoa trong từng người.

Nhìn thấy các anh chị học viên dũng cảm đối diện với chính mình, vượt qua những niềm tin giới hạn và chủ động bước vào hành trình thay đổi – đó là phần thưởng lớn nhất cho cả đội ngũ. Những điều này tiếp tục khẳng định lý do vì sao UHP luôn tin tưởng vào việc giúp con người phát triển sự nghiệp từ bên trong, không chỉ bằng kỹ năng, mà bằng sự hiểu biết sâu sắc về bản thân.

---

5. Tri ân và tiếp nối – hẹn gặp lại trên hành trình phát triển bền vững

UHP xin gửi lời tri ân chân thành đến các anh chị đồng điều phối, khách mời và  tất cả các học viên đã tin tưởng, dấn thân và đồng hành cùng chương trình lần này. Chúng tôi tin rằng, mỗi người sau khóa học đã mang trong mình một năng lượng mới, một tâm thế mới – sẵn sàng cho chặng đường phía trước, dù thách thức hay cơ hội.Khóa học khép lại, nhưng hành trình thấu hiểu và phát triển bản thân sẽ còn tiếp diễn.

UHP Mentoring luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn, tiếp tục là người bạn dẫn đường trên hành trình khai mở chính mình và vươn đến sự nghiệp thăng hoa, đúng với giá trị sống cá nhân.